Телефон горячей линии (86372) 5-06-23, ответственный- Белик Виталий Александрович, начальник отдела содействия трудоустройству,

телефон «горячей линии» по  вопросам противодействия коррупции (86372)5-05-61,  понедельник-пятница с 9.00 до 16.00 ч. (кроме выходных и праздничных дней)

телефон «горячей линии» для соотечественников (86372) 5-04-43, каб.№8, Лунева Елена Александровна

Федеральная  служба

Федеральная налоговая служба

Официальный портал управления государственной службы занятости населения Ростовской области  

Администрация Сальского городского поселения

>Администрация Ростовской области

ПУ 75

Федеральная налоговая служба

Сальский филиал ИУБиП

Сальский индустриальный техникум

ССХТ

ПУ 75

Сальский казачий кадетский профессиональный лицей

Сальский медицинский техникум

Сальский экономико-правовой техникум
  Погода от Метеоновы по г. Сальск

 

Вакансии Сальского района на 09 декабря 2016 г.

Вакансии за пределами Сальского района

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов

Анкета для магазина "Покупочка"


Новый портал «Работа в России» – в помощь жителям Ростовской области

3 июля 2015 года введена в промышленную эксплуатацию обновленная версия информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (http://trudvsem.ru). Сегодня он объединяет почти 1,4 млн. вакансий, доступ к которым может получиткаждый.


В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2012 №207-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Росийской Федерации", УК РФ дополнен шестью новыми статьями, в их числе: ст.159.2 "Мошеничество при получении различных социальных выплат", ст.159.4 "Мошеничество в сфере предпринимательской деятельности", и ст. 159.6 "Мошенничество в сфере компьютерной информации", предусматривающими уголовную ответственность за различные виды мошенничества.



Об организации приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей.


О предоставлении государственной услуги по оказанию бесплатной юридической помощи

  В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по оказанию бесплатной юридической помощи в части признания гражданина безработным и установления пособия по безработице разработан Административный регламент управления государственной службы занятости населения Ростовской области предоставления государственной услуги по оказанию бесплатной юридической помощи, утвержденный постановлением УГСЗН РО от 30.05.2016 № 11 и вступивший в силу с 3 июня 2016 года.Информация о местах нахождения, справочных телефонах,  адресах электронной почты, должностных лицах, ответственных за оказание бесплатной юридической помощи в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска»

Наименование Адрес места нахождения Должностные лица, ответственные за оказание бесплатной юридической помощи
Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Сальска» 347630, Ростовская область, г. Сальск, ул. Ленина, 17, тел. 8(86372) 5-06-23, e-mail: job@salsk.donpac.ru официальный сайт в сети Интернет http://zan.donland.ru Директор центра занятости населения

 

 

 


Ярмарка вакансий

ГКУ РО Центр занятости населения г. Сальска информирует!

Вниманию граждан, ищущих работу!

Ярмарка вакансий для содействия в трудоустройстве инвалидов и граждан с ограниченными возможностями состоится 6 декабря 2016 года начало в 10.00 часов

Адрес проведения ярмарки :  г.Сальск,  Центр занятости населения, ул.Ленина № 17, 2 этаж.

 


Ярмарка образовательных организаций «Куда пойти учиться?»

      В рамках профориентационной декады в Сальском районе 24 ноября в Сальском районе на базе Сальского института управления, бизнеса и права проводилась Ярмарка образовательных организаций «Куда пойти учиться?», в которой приняли участие более 250 школьников.  Пять профессиональных образовательных организаций среднего профессионального образования  - Сальский институт управления, бизнеса и права, Сальский медицинский техникум, Сальский индустриальный техникум, Сальский аграрно-технический колледж, Сальское профессиональное училище № 75 - проводили мастер-классы, и ребята в интерактивной форме знакомились с содержанием профессии, пробовали себя в профессиональной деятельности.  Например, Сальское профессиональное училище № 75 представили профессию повара: студентка 3 курса в поварской одежде показывал школьникам фигурную нарезку овощей и фруктов, обучал  основам карвинга, а продавцы открывали секреты  правильной и  красивой  упаковки товаров, украшения подарочных наборов, парикмахеры на моделях демонстрировали искусство плетения кос и создание красивой причёски.

Преподаватели и студенты Сальского медицинского техникума учили оказывать первую медицинскую помощь при ушибах, обрабатывать раны, делать повязки , измерять давление, делать инъекции. Самый большой интерес, особенно у девочек, вызвал муляж грудного ребёнка, которого нужно было правильно одеть и запеленать.

Каждая профессиональная образовательная организация творчески подошла к созданию мастер-классов, что вызвало живой, неподдельный  интерес у школьников и позволило им  расширить свое представление о профессиях.

Донской государственный технический университет, Учебный военный центр при ЮФУ, Сальский институт управления, бизнеса и права предоставили школьникам информацию о профессиях данных учебных заведений, условиях поступления, дополнительных льготах. 11-классники просмотрели презентации, задавали вопросы представиелями ВУЗов.

И, как результат, - самыми популярными профессиями, которые   школьники назвали участвуя в опросе «Голосуй за профессию» оказались: повар, медицинская сестра, парикмахер, сварщик, портной, программист, автомеханик, а также электрик, учитель, врач.

25.11.2016


Проведение Межведомственного методического Совета

      23 ноября проведено заседание Межведомственного методического Совета по профориентации незанятого населения, учащейся молодежи и школьников с участием представителей профессиональных образовательных организаций города Сальска и Сальского района и управления образования.

Директор центра занятости Лымарева Татьяна  проинформировала представителей образовательных организаций о ситуации на рынке труда, осветила  актуальные проблемы трудоустройства выпускников, сирот, инвалидов, рассказала об итогах работы по временному трудоустройству подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Начальник отдела профориентации и профобучения Высочина Оксана подвела итоги трудоустройства выпускников 2016 года профессиональных образовательных организаций, в том числе по программе «Первое рабочее место». Проанализировала выполнение программы «Наставничество», привела яркие положительные примеры участия молодых специалистов в данной программе.

Заместитель директора Сальского аграрно-технического колледжа Хара Ирина предоставила  информация о внедреннии индивидуального обучения для студентов и выпускников учебных заведений.

Решениями Межведомственного методического совета для профессиональных организаций стали следующие предложения: усилить  работу по повышению мотивации к трудустройству студентов выпускных групп;  расширить мероприятия с участием работодателей; активизировать занятия по социальной адаптации выпускников профессиональных организаций с целью закрепляемости трудоустройства на первом рабочем месте; составить план мероприятий, направленных на содействие занятости выпускников 2017 года.

Центру занятости населения рекомендовано в рамках Уроков карьеры доводить информацию для обучающихся  о важности официального трудоустройства.

24.11.2016


Конкурс презентаций

      В год Донского бизнеса  и в рамках декады профориентации в Сальском районе проводился конкурс  презентаций «Моя профессия — предприниматель».  Основными целями проведения конкурса являлись:

  • повышение интереса школьников к миру профессий, особенно в области предпринимательской деятельности;
  • воспитание уважительного отношения в обществе к человеку труда;
  • привлечение внимания к сознанному выбору профессионального пути.

Учащиеся школ посетили с экскурсией предприятия малого и среднего бизнеса Сальского района, интервьюировали руководителей об истории становлении бизнеса, специфике профессиональной деятельности, личностных и профессиональных качества данного предпринимателя.  Некоторые школьники рассказали о своих родителях-предпринимателях.

Всего было представлено 16 работ, которые оценивались жюри по критериям:

  • сюжет презентации, соответствие заданной теме;
  • оригинальность;
  • качество и глубина раскрытия темы;
  • информационная содержательность.

1 место получили  школы №№ 10 и 21 г.Сальска, 2 место разделили школы №№ 1 г.Сальска, 5 г.Сальска, 59 п. Белозерный. На 3 месте — лицей  № 9 г.Сальска и школа 10 г.Сальска. Данный вид профориентационной работы стимулирует интерес к познанию мира профессий и помогает найти свое место в жизни.

23.11.2016


Урок карьеры

      Одним из направлений деятельности Службы занятости является оказание помощи в трудоустройстве молодёжи,  в частности, выпускников  профессиональных образовательных организаций. С этой целью 18 ноября 2016 года «Урок карьеры» проведен в  Сальском аграрно-техническом колледже.    Учащиеся старших курсов колледжа  приобрели знания о методах и способах поиска работы, об основах самопрезентации, правилах составления резюме, а также о ситуации на сегодняшнем рынке труда и о специальных программах Службы занятости.

          Эти знания помогут  выпускникам среднего профессионального звена

повысить  мотивации к трудовой деятельности, адаптироваться к изменяющимся условиям рынка труда и быстрее найти свое рабочее место.

22.11.2016


Работает мобильный офис

      В рамках профориентационнной декады Сальского района организована работа мобильного офиса службы занятости.  Специалисты службы занятости выехали в отдаленный населенный пункт Сальского района — п.Белозерный в школу № 59.  Обучающиеся 8-11 классов получили информацию о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях, прошли тестирование в мобильном офисе по выбору профессии и определению профессиональных предпочтений.        Все учашиеся, прошедшие тестирование, получили рекомендации о выборе подходящей специальности.

          Данный вид профориентационной работы помогает целенаправлено влиять  на профессиональный выбор учащихся школ, ориентировать молодежь на приобретение востребованных рабочих профессий.

22.11.2016


Участие в родительском собрании.

          В рамках профориентационной декады в Сальском районе для школьников проводятся различные мероприятия, которые относятся не только к самими обучающимся, но и к их родителям.  В школе № 10 города Сальска проводилось большое общешкольное собрание, в котором принял участие специалист службы занятости. Родителям была предоставлена информация о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях и возможных перспективных профессиях в будущем. Также специалист ознакомила с учебно-профессиональной базой Сальского района, рассказала об услугах службы занятости.

         Такие встречи являются регулярными и направлены на расширение информированности в области профориентации в родительской среде.

21.11.2016


В Сальской районе с 16 ноября 2016  стартует профориентационная декада.

   Целью профориентационной декады является информирование и ознакомление обучающихся общеобразовательных организаций Сальска и Сальского района с востребованными профессиями (специальностями) непосредственно на рабочих местах предприятий, в образовательных организациях.

Декада продлится до 25 ноября 2016 года, в которой примут участие специалисты службы занятости, работодатели, представители профессиональных образовательных образований, более 2000 обучающихся школ города и района.

дата проведения мероприятие место и время проведения
16.11.2016-25.11.2016 Профориентационные экскурсии на предприятия Предприятия города и района
22.11.2016 с 10.00 до 14.00 Единый день экскурсий для сельских школ  Сальский индустриальный техникум, Сальский казачий кадетский профессиональный лицей, Сальский медицинский техникум, Сальский институт управления, бизнеса и права, Профессиональное училище № 75
18.11.16 Экускурсии в профессиональные образовательные организации Сальский медицинский техникум, 14.00
23.11.16   Сальский индустриальный техникум, 14.00
25.11.16   Сальский аграрно-технический колледж, 10.00
16.11.2016-25.11.2016 Открытые Уроки профориентации с приглашением родителей, работодателей Общеобразовательные организации 
23.11.2016 В год Донского бизнеса - конкурс электронных презентаций "Моя профессия — предприниматель" (Приложение № 1. Положение о конкурсе) ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» 
16.11.2016-25.11.2016 Проведение родительских собраний, в том числе с участием специалистов службы занятости по профориентационной тематике Общеобразовательные организации 
16.11.2016-25.11.2016 Работа мобильного офиса службы занятости населения Общеобразовательные организации 
16.11.2016-25.11.2016 Книжные выставки в библиотеках города и района МБУК "Центр библиотечного обслуживания детского населения" Сальского городского поселения
16.11.2016-25.11.2016 Экускурсии-лекции "Мир профессий в изобразительном искусстве" Сальский городской музей 
16.11.2016-25.11.2016 Опрос обучающихся общеобразовательных организаций с целью определения профессиональных предпочтений Общеобразовательные организации 
24.11.2016 Ярмарка образовательных организаций "Куда пойти учиться?" Сальский институт управления, бизнеса и права с 10.00 до 14.00, г.Сальск, ул. Невского, 1Б

 


Внимание! Роструд запустил интернет-сервис проверки трудовых договоров!

   Роструд запустил новый сервис «Проверь трудовой договор!», благодаря которому появилась возможность оценить соответствие данного документа требованиям законодательства. Данный сервис доступен на порталах Роструда «Работа в России» и «Онлайинспекция.рф».
Перед трудоустройством теперь можно зайти на портал «Работа в России» и проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем. В свою очередь работники, уже заключившие договор, могут использовать сервис «Проверь трудовой договор!» на портале «Онлайнинспекция.рф» и проверить, соблюдены ли их трудовые права. В случае выявления несоответствий работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда через другой сервис портала – «Сообщить о проблеме».

27.10.2016


Комплектование групп для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в 2017 году

ГКУ РО «Центр занятости населения  города Сальска»  комплектует группы для профессионального обучения и  получения дополнительного  профессионального образования  безработных граждан в 2017 году. 

   Комплектование групп проводится по профессиям , востребованным на рынке труда города Сальска и Ростовской области .

Электромонтер – 5 мес.

Электрогазосварщик – 6 мес.

Портной – 4 мес.

Повар – 5 мес.

Штукатур, плиточник – 3 мес.

1С: Бухгалтерия, Торговля и склад – 0,5 мес.

Менеджмент. Управление кадрами – 1 мес.

Оператор котельной – 3,5 мес.

Продавец прод. товаров – 3 мес.

Контролер-кассир – 2 мес.

Маникюрша, педикюрша – 2 мес.

Обращаться: ул.Ленина, 17, каб. № 4, тел. 5-05-41


Приглашаем принять участие в анкетировании!

   ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска»  информирует, что в соответствии с Планом мероприятий по повышению уровня трудоустройства инвалидов на 2016-2018 годы, утвержденным приказом управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 09.09.2016 г. №145, проводится анкетирование инвалидов.

Приглашаем граждан с ограниченными возможностями  принять участие в анкетировании, по адресу: г. Сальск, ул. Ленина, 17 2-й этаж, каб. №2, тел. 8(86372)5-06-23.

19.10.2016


Областной урок занятости в Сальске

   13 октября 2016 г. в Сальском районе проводился Урок занятости для учащихся 9-11 классов общеобразовательных организаций (в соответствии   Планом мероприятий ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» и Управления образования Сальского района по профессиональной ориентации обучающихся  на 2016–2017 учебный год).

В каждой школе проводились беседы, классные часы, по выбору профессии, тематические книжные выставки,  в которых участвовали 3 специалиста службы занятости населения,  109 педагогов школ, заместители директоров по воспитательной работе, школьные педагоги - психологи, библиотекари.

В уроках занятости приняли участие 11 работодателей, 14 представителей профессиональных организаций: РГЭА, Сальский индустриальный техникум, Сальский институт управления бизнеса и права ЧОУ высшего образования, «Южный университет (ИУБиП)», ГБПОУ РО «Сальский аграрно-технический колледж», ГБПОУ РО «Сальский казачий кадетский профессиональный лицей».

1850 обучающихся из 32 школ получили информацию о профориентационных мероприятий на текущий учебный год, познакомились с ситуацией на рынке труда, прогнозом потребности в кадрах города через год, три-пять лет. Учащихся ориентировали на осознанный выбор профессии, ответственное принятие решений своей будущей профессиональной деятельности.

В рамках данной молодежной акции проходило электронное голосование учащейся молодежи 9-11 классов «Голосуй за профессию», где 626 школьников могли отметить профессию, которой хотят обучиться в дальнейшем. Лидирующие позиции, занимают профессии: врач, учитель, программист, инженер, военный, автомеханик, повар.

Формы проведения Уроков были различные: урок - беседа, урок – лекция, тренинговые занятия, библиотечные уроки и другие. Во время уроков активно использовалось мультимедийное оборудование - применялись презентации, видеоролики.

Одним из ярких мероприятий в рамках «Областного Урока занятости»                                                           стала информационно-познавательная игра «Лабиринт выбора» детской библиотеки поселка Гигант для учащихся 9 «а» класса МБОУ СОШ № 76.

Мотивацией игры стали вопросы: «Кем быть в будущем? Какую профессию выбрать?» -, цитата К.Д. Ушинского: «Если вы удачно выберете труд и вложите в него душу, то счастье само отыщет вас».

В ходе мероприятия учащиеся  закрепили ранее полученные знания и узнали много нового о мире профессий.

Больше всего запомнился конкурс «Задачи для профессионала». В этом туре решались задачи относительно ранее выбранной профессии. Это было не просто. Например, задача для плотника требовала проявить смекалку, воображение, включить логическое мышление, нужно было порассуждать над тем, например, -  из какого дерева нужно построить  дом, чтобы он был долговечен? 

 Затем ребята работали в парах, распределяли профессии и специальности по их типам: человек – человек, человек – природа, человек – знаковая система,  человек – техника,  человек – художественный образ. На задания отведилось мало времени, поэтому нужно было быстро ориентироваться и давать правильные и точные ответы.

В конкурсе «Разминка – юморинка», разгадывали названия профессий и с азартом отвечали на вопросы «Что это за профессия?».

В заключении дети получили памятки «Карьера по знакам зодиака», сделали фото на память и пришли к выводу, что одной из составляющих счастья в жизни  является правильно выбранная профессия. 

17.10.2016


Общественные работы - шанс трудоустроиться на постоянную работу

    Общественные  работы»  -  трудовая  деятельность, имеющая  социально  полезную  направленность  и  организуемая  в  качестве дополнительной  социальной  поддержки  граждан ищущих  работу.

Организация общественных работ даёт возможность   работодателям: организовать  работы,  носящие  временный  или  сезонный  характер; подобрать  специалистов  необходимой  профессиональной  квалификации  в  период  участия  в  общественных  работах; осуществлять  финансирование  общественных  работ  за  счёт  собственных  средств, а к организации  социально  значимых  работ  привлекать  средства  федерального  бюджета.

С безработными  гражданами, участниками общественных работ и работодателем заключается  срочный  трудовой договор. Период участия  в общественных  работах учитывается  в общем  трудовом  стаже, по желанию  работника  в  трудовой  книжке  делается  запись  об  участии  в  общественных  работах. Участники работ  получают  заработную  плату  на  предприятии, а  также  им  может выплачиваться материальная поддержка  от службы занятости из бюджетных средств.

      Очередной житель города Сальска трудоустроен по программе, претворяемой в жизнь службой занятости населения Ростовской области. Будучи зарегистрированным на учете в центре занятости с июня месяца текущего года, Юлия получила предложение о трудоустройстве на временную работу. Через несколько дней она была трудоустроена в ОАО «Сальская фармация» санитаркой. Кроме основной зарплаты по месту работы, в течение  периода временных работ Юлия получила и пособие по безработицы от службы занятости, а по окончанию  общественных работ она была переведена на постоянное место работы.

Приглашаем граждан, ищущих работу для трудоустройства и работодателей для подбора персонала.

14.10.2016


Десант Здоровья!

    7 октября 2016 года в городском парке культуры и отдыха проходил региональный проект «Десант здоровья», организованный отделом по молодежной политике Администрации Сальского района. В акции приняли участие обучающиеся школ города, района, студенты профессиональных организаций, спортивные коллективы, а так же работал мобильный офис службы занятости. 15 школьников прошли диагностику профессиональных качеств и склонностей, получили рекомендации по выбору подходящей работы с учетом состояния здоровья и навыков здорового образа жизни.

10.10.2016


Итоги общегородской ярмарки

    28 сентября была проведена очередная общегородская ярмарка вакансий. Мероприятие посетили более 100 человек. Граждане, ищущие работу, имели возможность побеседовать с представителями работодателей, выяснить размеры заработной платы по предлагаемым вакансиям, условия труда, получить информацию о местонахождении организации, договориться о встрече с руководителем для окончательного решения вопроса трудоустройства.

В ярмарке вакансий приняли участие представители организаций МБОУ СОШ № 1 г. Сальска, РРООИ «Союз Чернобыль», ООО Сальск-обувь, МДОУ № 9 «Красная шапочка», ООО УК «Коммунальщик», ОАО «Сальская швейная фабрика», МБУЗ «ЦРБ» и другие. Было предложено более 40 вакансий. Среди них: бухгалтер, повар, лифтер, уборщики и много других.

В рамках ярмарки специалисты проинформировали присутствующих граждан о государственных услугах предоставляемых центром занятости населения: «Временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы»; «Общественные работы», которые позволяют получить дополнительно к заработной плате материальную поддержку.

В работе ярмарки использовался мобильный офис службы занятости, где безработные граждане прошли тестирование по определению профессиональных способностей и выбору подходящей работы.

По итогам ярмарки работодателями были составлены списки соискателей, подходящих на вакантные рабочие места, с назначением даты и времени собеседования.

03.10.2016 г.


Временное трудоустройство подростков

    Служба занятости населения  активно содействует   подросткам  в официальном  трудоустройстве, реализуя такое направление работы, как  «Временное трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет». 

За 9 месяцев  2016г.  40   предприятий и учреждений города и района,  при взаимодействии со службой занятости населения, участвовали в организации временных рабочих мест,  что позволило  трудоустроить 635 подростков.

Логично, что наибольшее число  подростков  трудоустраиваются в летний период. Не стал исключением и 2016г., трудоустроен  491 человек или  77,3%   от общего числа   трудоустроенных.

В связи с тем, что услуги службы занятости  населения оказываются в течение всего года, подработку,  подросток может найти и в учебный период, в свободное от учебы время. Так, в октябре-ноябре 2016г., вакансии  для трудоустройства подростков  будут в: МБУ «Парк культуры и отдыха», а также МБУК «Центр библиотечного обслуживания».

Подростков, желающих подработать  в свободное от учебы время и период  осенних каникул, приглашаем в Центр занятости населения  города Сальска по адресу: г. Сальск, ул. Ленина, 17, 2-ой этаж, кабинет №5, тел.: 5-05-41

29.09.2016


Активная жизненная позиция - залог успешного трудоустройства.

    Одна из категорий граждан, которым сложно найти работу, – это люди предпенсионного возраста.

В рамках проведения Декады пожилых людей, 27 сентября в центре занятости населения города Сальска с 10 безработными гражданами предпенсионного возраста, состоящими на учете, специалисты отдела профориентационной работы провели практикум, направленный на повышение мотивации к труду. На занятии большое внимание уделялось правилам составления и структуре резюме, самопрезентации. Все участники были ознакомлены с техникой, методами и способами поиска работы. Специалисты центра занятости ознакомили всех присутствующих граждан с информацией о положении на рынке труда, о возможностях профессионального обучения и повышения квалификации.                  
В процессе занятий использовались наглядные и раздаточные  материалы.

Участники занятий, после полученных знаний обретают уверенность в своих силах, повышают свою конкурентоспособность на рынке труда, смелее ориентируются в жизненных ситуациях, быстрее входят в сферу деятельности, где они могут применить свои знания и опыт.

28.09.2016


Итоги ярмарки для граждан предпенсионного возраста

     ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» всегда уделяет особое внимание проблеме трудоустройства граждан пенсионного и предпенсионного возраста. Именно поэтому  20 сентября была проведена очередная ярмарка вакансий для граждан данной категории.  Мероприятие посетили 15 человек. Граждане, ищущие работу, имели возможность побеседовать с представителями работодателей, выяснить размеры заработной платы по предлагаемым вакансиям, условия труда, получить информацию о местонахождении организации, договориться о встрече с руководителем для окончательного решения вопроса трудоустройства.

В ярмарке вакансий приняли участие представители организаций : ООО «Армаис», ОАО «Юбилейная», ИП Куклина «Спортивно - оздоровительный комплекс», МБОУ СОШ № 1 г. Сальск. Было предложено около 25 вакансий. Среди них: Повар, помощник повара, горничная, мойщик автомобилей учитель русского и литературы, рабочий, уборщик служебных помещений, дворник горничная.

В рамках ярмарки специалисты проинформировали присутствующих граждан о государственных  услугах предоставляемых центром занятости населения: «Временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы»; «Общественные работы», которые позволяют получить дополнительно к заработной плате материальную поддержку.

По  итогам ярмарки работодателями были составлены списки соискателей, подходящих на вакантные рабочие места, с назначением даты и времени собеседования.

22.09.2016г.


С мудростью лет - к новым горизонтам

     Повышение занятости граждан в пенсионном и предпенсионном возрасте является одной из приоритетных задач, решаемых государством в условиях дефицита трудовых ресурсов. Важная роль в обеспечении работой людей старшего поколения, сохраняющих способность и желание трудиться, принадлежит органам государственной службы занятости.

В 2016 году в центр занятости населения города Сальска  обратились за содействием в поиске подходящей работы 114 пенсионеров  и 78 граждан предпенсионного возраста. Трудоустроены 113 человек на предприятия: ОАО «Чистый город», ООО «Сальская водоснабжающая компания», ООО «Родник» п. Гигант, Центральная районная больница Сальского района, МБУ «Парк культуры и отдыха», СПК (СА) Русь новый Егорлык, ОАО «Сальское молоко», ИП Куклина Н.С., МБДОУ СОШ № 62 Новый Егорлык, МБОУ Гимназия № 2 на вакансии: инженер, заместитель главного бухгалтера, водитель автомобиля, оператор котельной, контролер билетов, администратор, учитель начальных классов, директор и т.д.

Профориентационные услуги получили 46 граждан предпенсионного возраста и 23 человека данной возрастной группы приняли участие в занятиях по социальной адаптации на рынке труда, 21 человек получил услугу по психологической поддержке.

Многие люди старшего поколения, обратившиеся в Центр занятости,  имеют высокий уровень образования и квалификации, большой опыт работы. В отдельных случаях они выражают готовность  обучаться новым профессиям, востребованным на рынке труда. Пожилые граждане охотно заполняют ту сферу деятельности, на которую не претендует молодежь. Они готовы трудиться неполный рабочий день, временно, сезонно.

Важным инструментом в содействии трудоустройству граждан пенсионного возраста стала реализация программы по профессиональному обучению  незанятых граждан, которым  назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Центр занятости населения города Сальска принимает участие в реализации этого направления работы. В текущем году повышение квалификации прошел  один пенсионер по программе «1С:Торговляти склад» в Сальском  индустриальном техникуме.

Сегодня на рынке труда есть ряд профессий, где, прежде всего, ценится многолетний жизненный и рабочий опыт специалистов, поэтому так важно привлекать граждан предпенсионного и пенсионного возраста в качестве наставников для молодежи, что поможет быстро адаптировать молодых специалистов к работе, сформировать культуру безопасности на производстве, улучшить качество выполняемой работы.

20.09.2016


Новый учебный год с мобильным офисом

     В новый учебный год мобильный офис службы занятости населения посетил школу № 7 города Сальска.  50 обучающихся 9х классов получили информацию о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях, а также прошли тестирование в мобильном офисе по выбору профессии и определению профессиональных предпочтений. Каждый из школьников получил рекомендацию о потенциальных направлениях профессиональной деятельности и выборе подходящей профессии.

 

08.09.2016


Стартует Декада пожилых людей

     С 21 сентября по 01 октября 2016 пройдет Декада пожилых людей!

Специализированная ярмарка вакансий для граждан предпенсионного возраста состоится в здании Центра занятости населения города Сальска 20 сентября.   Все участники ярмарки  будут иметь  возможность получить направление по предложенным вакансиям, узнать ситуацию на рынке труда и получить консультацию специалиста отдела профориентации и психологической поддержки.

Экскурсия в Центр занятости населения по девизом « Трудиться никогда не поздно!» состоится 26 сентября, где граждане  будут ознакомлены с услугами Центра занятости и порядком оформления.

Занятие по соцадаптации с гражданами состоится 27 сентября, на котором можно пройти  обучение методам самостоятельного поиска работы, написанию резюме и успешной само презентации.

В парке культуры и отдыха пройдет фестиваль «Славим возраст золотой»

06.09.2016


Обучающий тренинг для сотрудников по профилактике стрессового состояния

      Стрессы — это неотъемлемая часть жизни любого человека. Управлять стрессом возможно, нужно лишь взглянуть на ситуацию  другими глазами, изменив ее в свою пользу!

      В Центре  занятости населения г. Сальска был организован обучающий психологический тренинг  для сотрудников на тему: «Профилактика стрессового состояния». Цель данного мероприятия: снижение  эмоционального выгорания сотрудников и осуществление квалифицированной помощи в разрешении сложных психологических ситуаций.

          В первой части занятия были рассмотрены теоретические аспекты происхождения стресса, восприятие стресса, его переживание и последствия.

          Далее с помощью различных методик специалисты Службы занятости практически опробовали приемы эффективного управления стрессом, снятия напряжения,  выхода из сложной ситуации.

          Под звуки инструментальной музыки был создан коллективный коллаж «Воплощение мечты». В процессе создания коллажа сотрудники активно общались, обменивались мнениями, создавали положительные образы, используя иллюстрации из журналов. Ведь все желаемое обязательно материализуется и воплощается в жизнь! 

          В заключении проанализировали прошедший день только с эмоционально-положительных сторон.

          Такие тренинги   способствуют снижению эмоционального напряжения сотрудников, помогают профессионально и качественно проводить социальную адаптацию и психологическую поддержку безработных граждан, осуществлять квалифицированную помощь в поиске работы, подбору персонала.

02.09.2016


 

 

Государственное казенное учреждение Ростовской области "Центр занятости населения города Сальска"

347630, Ростовская область, г.Сальск, ул.Ленина, 17,

телефон "горячей" линии (86372) 5-06-23, факс: (86372) 5-04-43, job@salsk.donpac.ru, схема проезда ЧА

ЧАСЫ ПРИЕМА

понедельник - с 9.00 до 17.00

вторник - с 9.00 до 20.00

среда - с 9.00 до 17.00

четверг - с 9.00 до 19.00

пятница - с 9.00 до 17.00