Телефон горячей линии (86372) 5-06-23, ответственный- Белик Виталий Александрович, начальник отдела содействия трудоустройству,

телефон «горячей линии» по  вопросам противодействия коррупции (86372)5-06-23,  понедельник-пятница с 9.00 до 16.00 ч. (кроме выходных и праздничных дней)

телефон «горячей линии» для соотечественников (86372) 5-05-98, каб.№8, Лунева Елена Александровна

Федеральная  служба

Федеральная налоговая служба

Официальный портал управления государственной службы занятости населения Ростовской области  

Администрация Сальского городского поселения

>Администрация Ростовской области

ПУ 75

Федеральная налоговая служба

Сальский филиал ИУБиП

Сальский индустриальный техникум

ССХТ

ПУ 75

Сальский казачий кадетский профессиональный лицей

Сальский медицинский техникум

Сальский экономико-правовой техникум
  Погода от Метеоновы по г. Сальск

 

Вакансии Сальского района на 07 ноября 2018г.

Вакансии за пределами Сальского района

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов


Новый портал «Работа в России» – в помощь жителям Ростовской области

3 июля 2015 года введена в промышленную эксплуатацию обновленная версия информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (http://trudvsem.ru). Сегодня он объединяет почти 1,4 млн. вакансий, доступ к которым может получиткаждый.


В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2012 №207-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Росийской Федерации", УК РФ дополнен шестью новыми статьями, в их числе: ст.159.2 "Мошеничество при получении различных социальных выплат", ст.159.4 "Мошеничество в сфере предпринимательской деятельности", и ст. 159.6 "Мошенничество в сфере компьютерной информации", предусматривающими уголовную ответственность за различные виды мошенничества.



Об организации приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей.


О предоставлении государственной услуги по оказанию бесплатной юридической помощи

  В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по оказанию бесплатной юридической помощи в части признания гражданина безработным и установления пособия по безработице разработан Административный регламент управления государственной службы занятости населения Ростовской области предоставления государственной услуги по оказанию бесплатной юридической помощи, утвержденный постановлением УГСЗН РО от 30.05.2016 № 11 и вступивший в силу с 3 июня 2016 года.Информация о местах нахождения, справочных телефонах,  адресах электронной почты, должностных лицах, ответственных за оказание бесплатной юридической помощи в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска»

Наименование Адрес места нахождения Должностные лица, ответственные за оказание бесплатной юридической помощи
Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Сальска»

347630, Ростовская область, г. Сальск, ул. Ленина, 17, тел. 8(86372)5-06-23, e-mail: job@salsk.donpac.ru официальный сайт в сети Интернет http://zan.donland.ru

Директор центра занятости населения

 

 

 



Приглашаем принять участие в анкетировании!

Вопрос занятости инвалидов стоит на особом контроле у Правительства Ростовской области. В настоящее время органами службы занятости населения проводится анкетирование всех инвалидов, проживающих в нашем муниципальном образовании, с целью определения потребности в трудоустройстве.

Приглашаем всех граждан, относящихся к данной категории, принять участие в опросе и посетить центр занятости населения, расположенный по адресу: г. Сальск, ул. Ленина 17, 2-й этаж, кабинет №2 для заполнения анкеты.

С бланком анкеты Вы можете ознакомиться на официальном сайте центра занятости населения  www.zansalsk.ru.

Для нас важно определить Ваши потребности, а также причины и трудности в их удовлетворении, с целью принятия превентивных мер и оказания необходимой помощи.


Отчетно-выборная конференция в обществе инвалидов.

Работа с инвалидами – важная работа для многих социальных организаций и предприятий. Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями – важный аспект работы центра занятости населения и взаимосвязано с работой общества инвалидов.

 31 октября 2018 года специалист службы занятости города Сальска была приглашена на внеочередную отчетно-выборную конференцию Сальской  районной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов».

Основным вопросам отчетно-выборной конференции стал отчет председателя организации Диденко Лидии Сергеевны, которая  возглавляла организацию на протяжении 20 лет и уходит с данной должности по состоянию здоровья.  Лидия Сергеевна всегда активна, инициативна, неравнодушна, ориентирована на успех. Много теплых слов и благодарностей прозвучало в адрес Лидии Сергеевны с пожеланиями здоровья и дальнейшей работы в обществе инвалидов.

В своем отчете она отметила также социальных партнеров, которые участвуют в  совместных мероприятиях общества и всегда открыты для общения и взаимодействия.

Центр занятости населения города Сальска тесно сотрудничает с обществом инвалидов по вопросам трудоустройства ищущих работу безработных инвалидов, профориентации детей-инвалидов и их родителей и каждым годом данное взаимодействие расширяется и приобретает новые формы. 

06.11.2018


Портал «Работа в России»

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Отличиями портала являются: бесплатность для пользователя; надежность контрагентов; отсутствие рекламы; поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

На портале размещены вакансии: от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями; напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты; от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Если Вам интересна работа, или Вы хотите знать условия проживания в других регионах, то Вы можете получить информацию о наиболее важных показателях уровня жизни в интересном Вам регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья. Узнайте подробности о динамике развития выбранного Вами региона: об инвестиционных программах, динамике роста заработной платы и о многом другом.

Все сервисы, доступные на сайте www.trudvsem.ru бесплатны как для соискателей, так и для работодателей.

01.11.2018


ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» проводит различные мероприятия по активной политике занятости, которые являются составной частью федеральной программы содействия занятости населения.

Общественные работы — одна из активных форм занятости населения, временная трудовая деятельность, имеющая общественно полезную направленность. Эти работы, не требующие от работника особой квалификации, организуются центрами занятости за счет областного бюджета и организациями-работодателями с привлечением собственных средств. На этих работников полностью распространяются нормы законодательства о труде и социальном страховании. На предприятиях участники общественных работ получают оплату за фактически выполненный объем работ в соответствии с действующими в организации условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимального размера оплаты труда.  Контроль соблюдения условий труда «общественных» работников осуществляют территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости. Особо следует отметить, что привлечение граждан к общественным работам происходит на добровольной основе.

Центр занятости выступает посредником между сторонами — выявляет граждан, желающих принять участие в общественных работах, и по заявкам работодателей направляет их на предприятия и в организации. Между Центром и работодателями заключаются договоры о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ. В них предусматривается численность граждан, принимаемых на работу, характер работ, по которым они будут трудоустроены, условия финансирования, а также обязательства, права и ответственность сторон.

  Устраиваясь на предприятие, Вы не знаете, как сложатся отношения с руководителями и коллективом ,насколько условия труда и оплата соответствуют обещанному. Так вот, общественные работы — это один из вариантов проверить все на практике и убедиться, что предприятие и условия труда Вас устраивают. Есть вероятность, что после окончания общественных работ Вам предложат остаться на предприятии.

 В 2018 году работодатели принимали временных сотрудников по рабочим профессиям. Основные виды общественных работ, проводимых на территории Сальского района, - это благоустройство, озеленение и очистка территорий, сельскохозяйственные работы, ремонт объектов соцкультбыта, уборка помещений, расчистка снега, распиловка и укладка дров, уход за престарелыми, заготовка и переработка сельскохозяйственной продукции, изготовление швейных изделий.

В  текущем году Центром занятости населения заключено 179 договоров на организацию оплачиваемых общественных работ, в соответствии с которыми  257 человек из числа безработных граждан  трудоустроены на временные работы. В период участия в общественных работах безработным гражданам на предприятии выплачивается заработная плата не меньше минимальной оплаты труда за месяц, а центр занятости оказывает материальную поддержку за счет средств областного бюджета. В текущем году размер материальной поддержки участнику общественных работ составляет 1700 рублей в месяц.

Работодатели, желающие принять участие в организации общественных работ, могут обратиться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» ,по адресу г.Сальск ул. Ленина 17, кабинет №1, телефон 8(86372)   5-05-41.Услуги по организации общественных работ для граждан и работодателей  службы занятости оказывают бесплатно.

29.10.2018


Областной урок занятости в Сальске

18 октября 2018г. в Сальском районе проводились Уроки занятости для учащихся 9-11 классов общеобразовательных организаций в Рамках Областного Урока занятости.

В каждой школе прошли беседы, классные часы по выбору профессии, тематические книжные выставки,  в которых участвовали 2 специалиста службы занятости населения,  78 педагогов школ, заместители директоров по воспитательной работе, школьные педагоги - психологи, библиотекари.

В уроках занятости приняли участие 7 работодателей, 10 представителей профессиональных организаций: Сальский индустриальный техникум, Сальский аграрно-технический колледж,  Сальский казачий кадетский профессиональный лицей, Сальский медицинский техникум.

1800 обучающихся из 32 школ получили информацию о профориентационных мероприятиях на текущий учебный год, познакомились с ситуацией на рынке труда, прогнозом потребности в кадрах города на перспективу: через год, три-пять лет. Учащихся ориентировали на осознанный выбор профессии, ответственное принятие решений своей будущей профессиональной деятельности.

Формы проведения Уроков были различные: урок - беседа, урок – лекция, тренинговые занятия, библиотечные уроки и другие. Во время уроков активно использовалось мультимедийное оборудование - применялись презентации, видеоролики.

В рамках данной молодежной акции проходило анкетирование учащейся молодежи 9-11 классов, где 180 школьников отметили профессию, которой хотят обучиться в дальнейшем. Лидирующие позиции, занимают профессии: врач, учитель, программист, инженер, военный, автомеханик, повар.

Организованы экскурсии на предприятия города и района для 170 школьников, ребята познакомились с историей предприятия, выпускаемой продукцией, технологией работы и смогли задать вопросы мастерам-специалистам.

Областной урок занятости — это старт для новых профориентацинных мероприятий для школьников, которые будут проходить в течение учебного года.

23.10.2018


Рынок труда на 01.10.2018

Ситуация на регистрируемом рынке труда города Сальска и Сальского района на 1 октября 2018 года характеризовалась следующими показателями:

- уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.10.2018г. –0,9% от численности экономически активного населения;

- коэффициент напряженности на рынке труда, определяющий численность незанятых граждан, состоящих на учете, в расчете на 1 вакансию – 0,6 человек.

В январе-сентябре  2018 года в государственном казенном учреждении Ростовской области  «Центр занятости населения г. Сальска» в целях поиска работы зарегистрировано 3011  человек, что составляет 100,6% к аналогичному периоду прошлого года. В качестве безработных признано 905 человек, что на 4% больше, чем год назад. По данным на 01.10.2018  на учете состоит 514 чел. безработных,  из них высшее профессиональное образование имеют 125 человека или 24%, среднее профессиональное образование (в т.ч. начальное) – 216 человек или 42%. Наибольшее число безработных граждан на рынке труда города (района) представлено следующими профессиями и специальностями: оператор  ПК,  инспектор, младший воспитатель, продавец-консультант, охранник, почтальон,  контролер-кассир,  социальный работник, милиционер, механик, менеджер и др.

Для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, используются сведения межтерриториального банка вакансий, формирование которого осуществляется по мере поступления заявок от работодателей. Сведения межтерриториального банка данных доступны для всех центров занятости населения области. Данные о вакансиях размещаются на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

По состоянию на 01.10.2018г. банк вакансий  по Сальскому району содержал 879 вакансий, что  соответствует уровню прошлого года, из них 649 единиц, или 74% – для замещения рабочих профессий. Наиболее востребованы на рынке труда города (района):  агроном, администратор, бармен, библиотекарь, бухгалтер, врач, ветеринарный врач, инженер по охране труда, инженер-электрик, инспектор, кладовщик, контролер, медицинская сестра, механик, музыкальный руководитель, психолог, повар, продавец, слесарь-ремонтник, учитель, швея, электромонтер и др.

С вакансиями по Сальскому району можно ознакомиться на сайте www.zansalsk.ru

18.10.2018


Родительское собрание в детском саду.

Женщины, имеющие несовершеннолетних детей, наиболее уязвимая категория на рынке труда. С целью информирования данной категории граждан о ситуации на рынке труда, возможностях службы занятости, имеющихся вакансиях организованы информационные встречи в местах массового скопления женщин, в том числе на родительских собраниях в детских садах.

Очередной раз специалист центра занятости приняла участие в общем родительском собрании в детском саду № 4 г.Сальска «Светлячок». Рассказала об имеющихся вакансиях с гибким графиком работы, средней заработной плате в Сальском районе, работе с различными категориями граждан. Особо внимание уделила профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации безработных граждан в 2018 году и плану на 2019 год.

Профессиональная подготовка и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком одно из актуальных направлений в работе службе занятости. Возможность учиться важна и с экономической, и с психологической точки зрения: с одной стороны, женщины не теряют времени и растут в профессиональном плане, а с другой, получают поддержку и способность адаптироваться в трудовом коллективе после длительного перерыва. 

В октябре – ноябре 2018 года проводится опрос предприятий и организаций  с целью изучения потребности в профессиональном обучении и дополнительном образовании женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, которые планируют выходить в 2019 году.

17.10.2018


Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В Ростовской области квотирование рабочих мест для инвалидов осуществляется в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 № 461-ЗС «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области».

В мае 2014 года на основании изменений статьи 21 Федерального Закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 02.07.2013 внесены изменения в Областной закон в части установления квоты для приема на работу инвалидов организациям области, среднесписочная численность которых составляет 35 человек и более, в размере 3 процентов среднесписочной численности работников (ранее действовала норма – 4 процента для организаций со среднесписочной численностью свыше 100 человек).

Порядок квотирования рабочих мест для инвалидов утвержден постановлением Правительства Ростовской области от 01.06.2012 № 476 «О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области».

Работодатели, у которых среднесписочная численность составляет 35 человек и более, обязаны ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах .          

За нарушение законодательства о квотировании рабочих мест предусмотрена ответственность в следующих случаях: работодатель не создал и (или) не выделил рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой; работодатель отказал инвалиду в приеме на работу в пределах установленной квоты; работодатель не подал или несвоевременно подал обязательные сведения, которые предусмотрены ст. 25 Закона № 1032-1.

Консультации по интересующим вопросам можно получить по телефону 8(86372)5-05-98; по электронной почте: zansalsk@mail.ru; или на официальном сайте ЦЗН г. Сальска: http://zan.donland.ru

16.10.2018


Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Временное трудоустройство представляется в виде дополнительной государственной гарантии реализации права граждан на труд, способом их материальной поддержки в период поиска работы. Время требует постоянного расширения, изменения и применения новых видов временной занятости. В последнее время для работодателей становится более удобным заключение срочных трудовых договоров на выполнение определенных объемов работ. Порядок регистрации в целях поиска подходящей работы желающих принять участие во временных работах по данной программе осуществлялся  в соответствии с применяемой в СЗ технологией. Проводится  анкетирование в целях определения готовности к труду в реальных условиях. Временные работы не должны превышать двух месяцев. Программа «временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы» способствует повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда, повышает мотивацию к труду и обеспечивает материальную поддержку в период безработицы. К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы относятся зарегистрированные в службе занятости населения безработные граждане, следующих категорий: инвалиды; молодежь в возрасте до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости); граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;  одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних  детей, детей-инвалидов; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

В период временного трудоустройства  гражданам,  испытывающим трудности в поиске работы,  предусматривается выплата зарплаты,  начисленной  за фактически  отработанное время,  но не ниже минимального размера оплаты труда и  материальная поддержка в размере 1700 рублей.

Государственная услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы предоставляется бесплатно. Безработные граждане, имеют право на неоднократное получение государственной услуги.  С начала года трудоустроенно 33 человека из числа граждан испытывающих трудности в поиске работы.

Более подробную информацию можно получить по адресу: 347630, г.Сальск, ул.Ленина, 17, каб. 1,5, телефон 5-05-41

12.10.2018


Акция «Неделя без турникета».

В период с 15 по 21 октября 2018 года в Сальском районе проводится Всероссийская акция «Неделя без турникетов».

В рамках проведения акции организованы мероприятия, целью которых является: знакомство школьников, их родителей с работой предприятий, расположенных в Сальском районе, а также профориентационное информирование о деятельности ведущих предприятий Сальского района и популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве.

Спланированы экскурсии на предприятия (с посещением музея, производственных помещений и т.д.), мастер-классы ведущих специалистов предприятий для обучающихся и   студентов; встречи с успешными работниками, ветеранами предприятий, родительские собрания, профориентационное тестирование.

11.10.2018


Трудоустройство родителей, имеющих несовершеннолетних детей.

После рождения ребенка у женщины проблема трудоустройства становится актуальной. И связана она не только с воспитанием сына или дочери, но и с материальным обеспечением, поиском работы в новом статусе. Вопрос трудоустройства родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, закреплен в  Комплексе мер Правительства Ростовской области.

В банке вакансий постоянно регистрируются вакансии  для работы  с неполной занятостью - неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная работа.

В центре занятости населения города Сальска предоставляются  услуги  по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, где обсуждаются вопросы выбора подходящей работы с учетом имеющихся знаний и умений, получения новой профессии.   

Направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование  66 безработных граждан, из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе 51 женщина, которые будут трудоустроены  по профессиям: повар, кондитер, контролер-кассир, продавец, электромонтажник по осветительным приборам, электромонтер, 1 «С» Бухгалтерия, «Торговля и склад», «Кадровый менеджемент».

 За январь-август 2018г.   в целях содействия трудоустройству обратились 613 чел. из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, из них  трудоустроено 416 чел. Открыли собственное дело 3 чел. из числа граждан,  воспитывающих несовершеннолетних детей, в области грузоперевозок и выращивания зерновых культур.

Получили услуги по психологической  поддержке 31 человек в групповой или индивидуальной формах. На консультациях рассматриваются модели конструктивного и уверенного взаимодействия с работодателями.

 Занятия  по социальной адаптации на рынке труда посетили 55 чел. Изучили методы самостоятельного поиска работы и положительной самопрезентации при собеседовании с работодателем, написания анкеты-резюме.

Организована системная информационно-разъяснительная работа среди населения и работодателей по профессиональной подготовке и получению дополнительного профессионального образования родителей  в период отпуска по уходу за ребенком.

С каждым годом это направление приобретает популярность преимущественно среди молодых мамочек, так как обучение повышает их конкурентоспособность на рынке труда, дает уверенность в завтрашнем дне.  За 8 месяцев 2018 года направлено 13 человек, которые повысили квалификацию по различным направлениям.

Центром занятости населения организуются выезды мобильного офиса службы занятости на родительские собрания в детские сады, школы с разъяснительными беседами о правилах участия в программе обучения безработных граждан, родителей в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет.

Информацию по обучению в 2019 году для родителей и работодателей можно получить в ГКУ РО «Центр занятости населении города Сальска», каб.№ 4, телефон 5-04-43.

09.10.2018


ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» информирует!

Информируем о том, что в центре занятости населения города Сальска создан консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства.

С имеющимися вакансиями города Сальска и Сальского района Вы можете ознакомиться, посетив центр занятости населения по адресу: ул. Ленина, 17 город Сальск. Телефон (86372) 5-06-23. Режим работы с 8 00 до 17 00.

Также со сведениями о наличии свободных рабочих мест в организациях Ростовской области и других регионов Российской Федерации можно знакомиться в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» trudvsem.ru.

Кроме того, в Ростовской области запущено мобильное приложение «Работа всем». Информация о приложении и его возможностях размещена на официальном сайте УГСЗН Ростовской области zan.donland.ru и интерактивном портале службы занятости населения Ростовской области donzan.ru.

08.10.2018


Трудоустройство подростков

Трудовая занятости это одна из результативных форм воспитания подрастающего поколения, способствующая формированию у молодых людей навыков поведения на рынке труда, а также это действенная мера по профилактике правонарушений, преступлений и антиобщественного поведений несовершеннолетних граждан.

За  8 месяцев 2018 года  организовано временное трудоустройство – 647 подростков, что на 6,6% больше, чем  за аналогичный период 2017 года, в том числе в летний период создано 535рабочих  мест для подростков.

Рабочие места для подростков  на базе своих предприятий  и учреждений организовали: 11 предприятий города и района, в их числе: ОАО «Южное», ООО «Березовское», ООО «Бараниковское», ООО «СКЗ», ОАО «Сальский хлебокомбинат» и др.; 20-ть общеобразовательных учреждений города и района, 2-а учреждения профессионального образования, учреждение дополнительного образования и 2-а учреждения культуры.

Основные  виды  временных работ,  на которые выполняют подростки, это не только благоустройство  территории города и района. Ребята работают: помощниками  библиотекарей, помощниками воспитателей (вожатыми) на детских территориальных площадках; в период уборочной страды,    помощниками  поваров, учетчиков и весовщиков;  выполняют  доступные  им погрузочно-разгрузочные и  подсобные работы.

За счет спонсорских средств 17-ти работодателей, в их числе постоянные партнеры службы занятости населения: ООО «ППЦ», ООО «СВС», ООО «Сальскводремстрой»,  ООТП «Май»,  ИП Запорожец А.А.,  ИП Филимонов А.М., ИП Хамидулин В.В., ИП Зажигаев А.В., ИП Королевская Н.Д., ИП Парасоцкий Ю.И. и др., на базе учреждения дополнительного образования «Дом пионеров и школьников ин. Н.И. Филоненко»  были созданы  60  рабочих мест  для  помощников воспитателей на детских территориальных площадках.

В приоритетном порядке,  рабочие места предоставляются  подросткам «группы риска» (состоящие на учете в ПДН ОВД, КДНиЗП, школьном дисциплинарном учете, из асоциальных семей), а также  подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации: из семей многодетных и одиноких родителей, малообеспеченных семей.

За 8 месяцев 2018 года из числа  подростков «группы риска» трудоустроено – 40 чел.

Из числа подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации – 352 чел.

04.10.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Мастер производственного обучения заработная плата от 15000 до 20000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

02.10.2018


Повышение квалификации для бухгалтеров!

Центр занятости населения г. Сальска формирует группы безработных граждан, имеющих бухгалтерское образование, для последующего направления их на повышение квалификации в октябре 2018 года по программе «1С:Бухгалтерия».   

Повышение квалификации  проводится на бесплатной основе в форме курсовой подготовки продолжительностью 0,5 месяца. Во время обучения выплачивается стипендия из средств областного бюджета.  На курсах бухгалтеры изучают основы программы «1С:бухгалтерия»: кассовые и банковские операции, учет расчетов с поставщиками и покупателями, учет основных средств, учет финансовых результатов и другое.

В результате курсов бухгалтера расширяют свои профессиональные возможности и становятся более конкурентоспособными.

Также формируются группы из числа безработных граждан по программам повышения квалификации: «1С:Торговля,склад».

За более подробной информацией обращаться по адресу: г.Сальск, ул. Ленина, 17, каб.4 (тел.5-04-43).

01.10.2018


ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» информирует!

В период с 15 по 21 октября 2018 года проводится Всероссийская акция «Неделя без турникетов» .

Акция представляет собой комплекс мероприятий, направленных на профориентационное информирование о деятельности ведущих предприятий России и популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве; знакомство школьников, студентов и их родителей с работой предприятий, расположенных в регионах.

Реализация Акции помогает:

убрать коммуникационный разрыв между работодателями и образовательной системой;

познакомить подрастающее поколение с современными предприятиями и с профессиями, востребованными современной промышленностью;

сформировать систему ранней профориентации, направленной на развитие отечественного машиностроения и промышленности в целом;

показать студентам и школьникам реальные рабочие условия;

показать обучающимся возможности для их дальнейшего трудоустройства.

Приглашаются работодатели всех форм собственности  для участия в мероприятиях.

Дополнительную информацию можно получить в ГКУ РО «ЦЗН г. Сальска» тел. 5-05-41

27.09.2018


О формировании банка вакансий

Участие Службы занятости и  работодателей в обеспечении занятости населения определено Законом РФ «О занятости населения в РФ». В соответствии со ст. 25 работодатели обязаны ежемесячно  предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

На основании сведений, полученных с предприятий и организаций центр занятости населения  формирует банк вакансий. В настоящее время зарегистрировано 780 вакансий, которые используются  для трудоустройства в г.Сальске и Сальском районе, из них по рабочим профессиям 568 вак.

Средняя заработная плата по заявленным вакансиям на 01.09.2018г составила 16656 руб., 111% к 2017 г.   (14980).

 Кроме того в банке вакансий имеются 358 вакансий (46%) с гибкими формами занятости, из них со сменным график работы 304 вак., с неполной занятостью 48 вак., свободный график 6 вак.

Все вакансии экспортируются в Общероссийскую базу вакансий на портале «Работа в России». Вакансии передаются в электронном виде в общества инвалидов, ГУФ СИН, размещаются на стендах в МФЦ, БМСЭ, ЦРБ, Пенсионного фонда, Автовокзале.

Информирование  работодателей о необходимости предоставления сведений о вакансиях в органы службы занятости населения, об изменениях в законодательстве, о порядке  предоставления государственных услуг  осуществляется  посредством размещения публикаций на информационных стендах Службы занятости, на сайтах УГСЗН РО,  ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», в газетах «Сальская Степь», «Неделя нашего региона», «Гигант», в телефонном режиме, по электронной почте (рассылка на 770 адресов).

Кроме того, информирование  работодателей осуществляется путем посещения предприятий специалистами центра занятости, а также проведения «круглых столов» с работодателями. Центром занятости ежемесячно проводятся встречи (около 50) с работодателями по вопросу созданию рабочих мест для инвалидов и предоставлению сведений.

25.09.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Мастер производственного обучения заработная плата от 15000 до 20000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

24.09.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Инженер заработная плата 35268 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

21.09.2018


Срок уплаты имущественных налогов в 2018 году– не позднее 3 декабря

Срок уплаты транспортного, земельного налогов и налога на имущество физических лиц за 2017 год истекает 3 декабря 2018 года.

Налоговое уведомление на уплату налогов направляется:

- в электронном виде через интернет-сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц»;

- на бумажном носителе через отделения почтовой связи ФГУП «Почта России».

Пользователям «Личного кабинета» налоговые уведомления за 2017 год по почте не направляются.

Налоговые уведомления также можно получить в территориальных налоговых органах.

При обнаружении неверной информации необходимо заполнить прилагаемую к уведомлению форму заявления и отправить его через сайт ФНС России, почтовым отправлением или опустить в специальный почтовый ящик в налоговых инспекциях.

Способы уплаты - через платежные терминалы и банкоматы отделений банков, сервисы «Личный кабинет», «Заплати налоги» на сайте Федеральной налоговой службы nalog.ru, а также в отделениях ФГУП «Почта России».

По вопросам налогообложения обращаться в инспекции по месту нахождения объектов, в Управление Федеральной налоговой службы по Ростовской области, а также по бесплатному телефону контактного центра ФНС России 8-800 222-22-22, либо воспользоваться промо-страницей «Налоговые уведомления 2018» (snu.nalog.ru).

График работы налоговых инспекций:

•понедельник, среда – с 8.30 до 18.00;

•вторник, четверг  – с 8.30 до 20.00;

•суббота  (2 и 4-я каждого месяца) – с 10.00 до 15.00.

Информация о ставках и льготах по транспортному, земельному налогам и налогу на имущество физических лиц размещена на Интернет-сайте ФНС России: nalog.ru/rn61/service/tax/

19.09.2018


План проведения Областного дня профессий 20.09.2018 в Сальском районе

Основная  задача – популяризация рабочих профессий, а также расширение возможностей трудоустройства граждан, их профессиональная ориентация, повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан.

Мероприятие

Место проведения, адрес

Время проведения

1

2

3

Занятия на тему «Мир профессий»

  

 

Детские сады города и района

 

 

 

 

 

 

В течение дня

 

Экскурсии школьников на предприятия города и района

  

 

ООО «Сальсксельмаш»,ФГКУ 12 отряд ФПС по Ростовской области, ООО «Сальск-обувь»

 

Уроки занятости с работодателями и ветеранами труда

 

  

Школы города и района

 Мастер-класс от профессионала

  

   

ООО «Сегежская упаковка»; МБУЗ ЦРБ Сальского района

Общегородская ярмарка вакансий

 Выезд мобильного офиса службы занятости

МБУ ДО Дом пионеров и школьников им.Н.И.Филоненко

г.Сальска , ул. Первомайская, 2

 

 

10.00

Тренинг «Успешная женщина: и мама, и профессионал»

Консультационный пункт по написанию анкеты-резюме

Работа волонтеров ГБПОУ РО «Сальский медицинский техникум»

Фотоателье «Примерь профессию»

Мастер-класс ГБПОУ РО «Сальский индустриальный техникум» по профессии «Повар»

17.09.2019


Внимание граждан, ищущих работу

«Центр занятости населения города Сальска»

ПРИГЛАШАЕТ

20 сентября 2018 года на ярмарку вакансий в рамках "Областного дня профессий"

начало в 10.00 часов. В здании МБУ ДОУ «Дом пионеров и школьников им. Н.И. Филоненко»

город Сальск, ул. Первомайская, 2

телефон для справок (86372) 5-06-23.

14.09.2018


Внимание предпринимателей и граждан,желающих организовать собственное дело!

ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» информирует, о готовности АНО «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства» провести однодневный обучающий тренинг, для предпринимателей и граждан, желающих организовать собственное дело, на базе центров занятости населения. В  г. Ростове-на-Дону будет проводиться пятидневный тренинг «Азбука предпринимателя». Желающих, обращаться ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», ул. Ленина №17, тел. 5-05-98.

13.09.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Диспетчер заработная плата 25047 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

11.09.2018


Портал «Работа в России»

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Отличиями портала являются: бесплатность для пользователя; надежность контрагентов; отсутствие рекламы; поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

На портале размещены вакансии: от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями; напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты; от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Если Вам интересна работа, или Вы хотите знать условия проживания в других регионах, то Вы можете получить информацию о наиболее важных показателях уровня жизни в интересном Вам регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья. Узнайте подробности о динамике развития выбранного Вами региона: об инвестиционных программах, динамике роста заработной платы и о многом другом.

Все сервисы, доступные на сайте www.trudvsem.ru бесплатны как для соискателей, так и для работодателей.

10.09.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Врач онколог заработная плата 35000  рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

07.09.2018


Ярмарки Вакансий!

Объявление

ГКУ РО Центр занятости г. Сальска информирует.

Вниманию граждан, ищущих работу!

11 сентября 2018 года

состоится Ярмарка вакансий  

 начало в 10.00 часов

 На ярмарку будут приглашены работодатели г.Сальска и Сальского района. 

На ярмарке будут представлены вакансии для  инженерно-технических работников и служащих, рабочие специальности, а также вакансии с графиком работы неполного рабочего дня.

Адрес проведения ярмарки :здание центра занятости населения, г.Сальск, ул.Ленина № 17, 2 этаж, кабинет №2

06.09.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Бухгалтер заработная плата 23000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

05.09.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Агент страховой  заработная плата  от 15000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

03.09.2018


Внимание создан консультационный пункт!

В государственном казенном учреждении центр занятости Ростовской области «Центр занятости населения города Сальска», в рамках решения задачи по обеспечению сохранения и развития занятости граждан пред пенсионного возраста создан консультационный пункт для граждан, нуждающихся в получении информации по вопросам соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.

Консультационный пункт работает в рамках установленного режима работы центра занятости населения. Консультации оказывает начальник отдела содействия трудоустройству Белик Виталий Александрович.

Мужчины в возрасте от 58 до 60 лет и женщины в возрасте от 53 до 55 лет могут получить консультации по вопросам получения услуг в области содействия занятости населения, помощь в регистрации в качестве соискателя на портале «Работа в России» и в социальной сети деловых контактов (SkillsNet).

30.08.2018


В рамках сотрудничества между филиалом по Сальскому району ФКУ УИИ ГУФСИН России по Ростовской области и ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» 20 августа 2018 года специалистами ГКУ РО «Центра занятости населения города Сальска», организована работа мобильного офиса.

В результате даны консультации лицам,  осужденным к наказаниям, не связанными с лишением свободы: о порядке предоставления государственных услуг по вопросам занятости, по содействию в поиске подходящей работы, а также по профессиональной ориентации в целях  выбора сферы деятельности или профессионального образования.

29.08.2018


Вниманию граждан ищущих работу и незанятого населения!

Центр занятости населения города Сальска  приглашает граждан, ищущих работу принять участие в видеособеседовании с работодателями г.Санкт-Петербурга, которое состоится 26 сентября 2018года.

Дополнительную информацию можно получить в ГКУ РО «ЦЗН г.Сальска» кабинет № 2

28.08.2018


Завершаются летние каникулы.

Завершаются летние каникулы. Время, когда многие подростки стремятся получить  легальный способ  приобретения  карманных  денег  на свои  нужды, а возможно и  найти  себя  в  будущей  профессии. Помочь  подросткам в осуществлении  их  стремления  - дело взрослых.

В летний период 2018 года, службой занятости населения при взаимодействии с работодателями различных форм собственности, оказано содействие во временном трудоустройстве  более 500 подросткам.

Каждое лето, за счет спонсорских средств, на детских территориальных площадках создаются рабочие места для несовершеннолетних  граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Не  стал  исключением и 2018 год. 17 работодателей спонсировали создание 60-ти рабочих мест для подростков  в должности  -  помощник воспитателя (вожатый) на детских территориальных площадках.  В  их числе постоянные партнеры  службы занятости: ООО «Сальскводремстрой», ООТП «Май»,  ИП Запорожец А.А., ИП Филимонов А.М., ИП Хамидулин В.В., ИП Зажигаев А.В., ИП Королевская Н.Д., ООО «ППЦ», ООО «СВС»,  ИП Парасоцкий Ю. И.

Служба  занятости   населения города  Сальска  выражает  огромную благодарность всем работодателям-спонсорам, принявшим участие  в трудовой адаптации   подростков, и ждет новых предложений  по  организации временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в  возрасте от 14 до 18 лет.

27.08.2018


Работа мобильного офиса в парке культуры и отдыха.

20 августа 2018 г., в предверии нового учебного года, состоялся выезд мобильного офиса Центра занятости населения города Сальска в парк культуры и отдыха. Целью выезда специалистов стало тестирование  подростков по выбору профессии и определению профессиональных предпочтений.        

Дети с интересом и энтузиазмом приняли участие в мероприятии. Специалисты Центра занятости предоставили подросткам информацию о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях, так как выбор профессии является одним из самых важных решений, влияющих на судьбу каждого.

Школьникам вручили рекомендации о потенциальных направлениях профессиональной деятельности и выборе подходящей специальности.

Профориентационная работа специалистов службы занятости населения ориентирована на приобретение молодежью  востребованных профессий на рынке труда.

23.08.2018


Рынок труда на 01.08.2018

Ситуация на регистрируемом рынке труда города Сальска и Сальского района на 1 июля 2018 года характеризовалась следующими показателями:

- уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.08.2018г. –0,9% от численности экономически активного населения;

- коэффициент напряженности на рынке труда, определяющий численность незанятых граждан, состоящих на учете, в расчете на 1 вакансию – 0,7 человек.

В январе-июле  2018 года в государственном казенном учреждении Ростовской области  «Центр занятости населения г. Сальска» в целях поиска работы зарегистрировано 2257  человек, что составляет 103% к аналогичному периоду прошлого года. В качестве безработных признано 746 человек, что на 2% меньше, чем год назад. По данным на 01.08.2018  на учете состоит 514 чел. безработных,  из них высшее профессиональное образование имеют 125 человека или 24%, среднее профессиональное образование (в т.ч. начальное) – 216 человек или 42%. Наибольшее число безработных граждан на рынке труда города (района) представлено следующими профессиями и специальностями: оператор  ПК,  инспектор, младший воспитатель, продавец-консультант, охранник, почтальон,  контролер-кассир,  социальный работник, милиционер, механик, менеджер и др.

Для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, используются сведения межтерриториального банка вакансий, формирование которого осуществляется по мере поступления заявок от работодателей. Сведения межтерриториального банка данных доступны для всех центров занятости населения области. Данные о вакансиях размещаются на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

По состоянию на 01.08.2018г. банк вакансий  по Сальскому району содержал 802 вакансии, что на 3% больше, чем в прошлом году, из них 587 единица, или 73% – для замещения рабочих профессий. Наиболее востребованы на рынке труда города (района):  агроном, администратор, бармен, библиотекарь, бухгалтер, врач, ветеринарный врач, инженер по охране труда, инженер-электрик, инспектор, кладовщик, контролер, медицинская сестра, механик, музыкальный руководитель, психолог, повар, продавец, слесарь-ремонтник, учитель, швея, электромонтер и др.

С вакансиями по Сальскому району можно ознакомиться на сайте www.zansalsk.ru

20.08.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Маляр 4 разряда заработная плата 40000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

17.08.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Каменщик 4 разряда заработная плата 40000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

16.08.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Инженер технолог заработная плата 21000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

15.08.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Водитель погрузчика заработная плата 25000  рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

14.08.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Водитель автомобиля заработная плата 25000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

13.08.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Агент торговый  заработная плата 12000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

10.08.2018


Общественные работы

ГКУ РО  «Центр занятости населения города Сальска» проводит различные мероприятия по активной политике занятости, которые являются составной частью федеральной программы содействия занятости населения.

Общественные работы — одна из активных форм занятости населения, временная трудовая деятельность, имеющая общественно полезную направленность. Эти работы, не требующие от работника особой квалификации, организуются центрами занятости за счет областного бюджета и организациями-работодателями с привлечением собственных средств. На этих работников полностью распространяются нормы законодательства о труде и социальном страховании. На предприятиях участники общественных работ получают оплату за фактически выполненный объем работ в соответствии с действующими в организации условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимального размера оплаты труда.  Контроль соблюдения условий труда «общественных» работников осуществляют территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости. Особо следует отметить, что привлечение граждан к общественным работам происходит на добровольной основе.

Центр занятости выступает посредником между сторонами — выявляет граждан, желающих принять участие в общественных работах, и по заявкам работодателей направляет их на предприятия и в организации.Между Центром и работодателями заключаются договоры о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ.В них предусматривается численность граждан,принимаемых на работу,характер работ, по которым они будут трудоустроены, условия финансирования, а также обязательства, права и ответственность сторон.

  Устраиваясь на предприятие, Вы не знаете, как сложатся отношения с руководителями и коллективом ,насколько условия труда и оплата соотвествует обещанному.Так вот,общественные работы — это один из вариантов проверить все на практике и убедиться,что предприятие и условия труда Вас устраивают.Есть вероятность,что после окончания общественных работ Вам предложат остаться на предприятии.

 В 2018 году работодатели принимали временных сотрудников по рабочим профессиям. Основные виды общественных работ,проводимых на территории Сальского района, - это благоустройство, озеленение и очистка территорий, сельскохозяйственные работы, ремонт объектов соцкультбыта, уборка помещений, расчистка снега, распиловка и укладка дров,уход за престарелыми,заготовка и переработка сельскохозяйственной продукции,изготовление швейных изделий.

В  текущем году Центром занятости населения заключено 155 договоров на организацию оплачиваемых общественных работ, в соответствии с которыми  219 человек из числа безработных граждан  трудоустроены на временные работы. В период участия в общественных работах безработным гражданам на предприятии выплачивается заработная плата не меньше минимальной оплаты труда за месяц,а центр занятости оказывает материальную поддержку за счет средств областного бюджета. В текущем году размер материальной поддержки участнику общественных работ составляет 1700 рублей в месяц.

Работодатели, желающие принять участие в организации общественных работ, могут обратиться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» ,по адресу г.Сальск ул. Ленина 17, кабинет №1, телефон 8(86372) 5-05-41.Услуги по организации общественных работ для граждан и работодателей  службы занятости оказывают бесплатно.

07.08.2018


Организации срочно требуется!!

Центр занятости населения города Сальска  информирует жителей города и района о возможностях трудоустройства в Филиал ОАО «РЖД» Новочеркасской механизированной дистанции инфраструктуры.

Организации требуется 50 помощников машиниста железнодорожно-строительных машин. Опыт работы для соискателей не обязателен (работники будут направлены для прохождения обучения в Тихорецкой дорожной технической школе, с выплатой стипендии от 17000 рублей)

Работникам обеспечивается стабильная заработная плата, предоставляется льготный проезд на ж/д транспорте, льготное санаторно-курортное обеспечение.

По всем интересующим вопросам обращаться в ГКУ РО «ЦЗН

г. Сальска» ул. Ленина №17, кабинет  № 2.

06.08.2018


Ярмарка вакансий для женщин

ГКУ РО Центр занятости г. Сальска информирует.

Вниманию граждан, ищущих работу!

07 августа 2018 года состоится Ярмарка вакансий для женщин 

начало в 10.00 часов

 На ярмарку будут приглашены работодатели г.Сальска и Сальского района. 

На ярмарке будут представлены вакансии для  инженерно-технических работников и служащих, рабочие специальности, а также вакансии с графиком работы неполного рабочего дня.

Адрес проведения ярмарки :здание центра занятости населения, г.Сальск, ул.Ленина № 17, 2 этаж, кабинет №2

03.08.2018


Портал «Работа в России»

Напоминаем о работе информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России".

Портал содержит не только объявления работодателей об имеющихся у них свободных рабочих местах. Любой пользователь может разместить здесь свое резюме, а также подписаться и получать по рассылке подходящие вакансии в любом регионе.

Кроме того, портал дает возможность связаться с работодателем и провести собеседование дистанционно, по Skype.

Для тех, кто решит переехать в другой регион, вместе с перечнем вакансий для трудоустройства портал содержит массу попутной полезной информации: от уровня средней зарплаты, стоимости потребительской корзины и средней стоимости жилья в регионе до "привязки" будущего места работы к интерактивной карте, где также нанесена вся сопутствующая инфраструктура - детские сады, школы, медучреждения.

Портал позволяет :                                 

- знакомиться с информацией о любом субъекте Российской Федерации, в том числе сведениями о средней заработной плате по региону, доступности жилья, средней стоимости потребительской корзины, обеспеченности детскими образовательными организациями, осуществляемыми инвестиционными проектами и другой информацией;

- самостоятельно осуществлять поиск интересующих вакансий и, если не удается найти работу по месту постоянного проживания, найти работу в другом регионе;

- размещать резюме для предложения работодателям.

Работодатели имеют возможность:

- самостоятельно размещать сведения о своей организации и об имеющихся вакансиях;

- напрямую найти необходимые кадры;

- знакомиться с реализуемыми региональными программами в сфере содействия занятости населения.

Для самостоятельного размещения информации на Портале необходимо зарегистрироваться в личном кабинете, что занимает всего несколько минут.

Пользование Порталом бесплатное.

Адрес в сети Интернет : www.trudvsem.ru.

01.08.2018


Содействие гражданам в переезде в другую местность

Центр занятости населения города Сальска  информирует жителей города и района о возможностях трудоустройства на территории  Краснодарского края.

Безработный гражданин, находящийся в поиске работы, может обратиться в центр занятости населения, где ему будет  предоставлена  информация   о  возможности переезда для трудоустройства, в том числе на сезонные, временные, вахтовые работы; ознакомиться с вакансиями  в  межтерриториальном  банке вакансий,  сформированном   на  основании  заявок  работодателей.

Большой  популярностью пользуются  вакансии  с сезонным графиком  работы  (летний период). Детские оздоровительные лагеря,  санатории, отели, пансионаты Анапского, Туапсинского, Сочинского районов приглашают граждан, ищущих работу  для трудоустройства  на сезонную работу. В летний период часто требуемые профессии: пекарь,  повар,  помощник повара, кухонный  рабочий,  мойщик  посуды,  горничная,  официант,  подсобный  рабочий, медицинская  сестра,  прачка,  спасатель, инструктор по плаванию и  другие профессии.

С начала 2018 года было оказано содействие в переезде в другую местность для трудоустройства пяти безработным гражданам, которые  были приняты в организации Краснодарского края по профессиям: заведующий хозяйством, горничная, кухонный рабочий.

30.07.2018


ОБЪЯВЛЕНИЕ

Для участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Управление государственной службы занятости населения Ростовской области начинает прием заявлений участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на выплату единовременного пособия на жилищное обустройство.

Заявление можно подать по адресу: ул. Красноармейская, 36/62, г. Ростов-на-Дону, кабинет 410.

Срок подачи заявления с  18.07.2018 по  16.08.2018 включительно.

Обращаем внимание об однократности единовременной выплаты.

Перед подачей заявления участнику Государственной программы необходимо открыть счет в кредитном учреждении и иметь при себе копии следующих документов:  паспорт или иной документ, удостоверяющий личность участника Государственной программы; свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; документ, подтверждающий регистрацию участника Государственной программы по месту проживания или по месту пребывания в муниципальном районе Ростовской области.

Интересующие вопросы можно задать по телефонам: (863) 244-22-65, 
244-22-44.

30.07.2018


Федеральная служба войск национальной гвардии российской федерации проводит набор граждан

Поступая на службу в росгвардию вы выбираете:

Достойное денежное довольство;

Востребованную профессию;

Возможность повышения профессионального образования;

Социальные гарантии;

Перспективы служебного роста;

Высокий социальный статус.

Дополнительная информация по адресу: г. Сальск, ул. Трактовая, 73 тел: 8(86372)5-77-32 отдел кадров

27.07.2018


Социальная адаптация на рынке труда безработных граждан предпенсионного возраста и инвалидов.

Одним из направлений деятельности центра занятости населения города Сальска является социальная адаптация безработных граждан.

Особое внимание при этом уделяется гражданам предпенсионного возраста, инвалидам, так как именно они, в первую очередь, испытывают трудности при поиске работы. Помимо психологической поддержки безработных, их обучают способам поиска работы, ведению переговоров с работодателями, совершенствованию навыков делового общения.

24 и 25 июля 2018 года в рамках программы социальной адаптации в центре занятости населения города Сальска проводились занятия с гражданами предпенсионного возраста, инвалидов, которые, в силу тех или иных причин, оказались безработными.

В целях определения уровня мотивации к поиску работы и трудоустройства каждый из них ответил на вопросы самооценочной анкеты. Участники ознакомились с техникой, методами и способами поиска работы,  основами написания анкеты-резюме, проведения собеседования с работодателями, приемами коррекции профессиональных качеств с учетом требований работодателей.   Им была также предоставлена информация о положении на рынке труда, динамике спроса и предложения рабочей силы. Безработным напомнили о направлениях работы службы занятости, в том числе трудоустройстве данных категорий с приведением конкретных положительных примеров.

В процессе занятий использовались наглядные и раздаточные материалы, компьютерные слайды.

Полученные знания и навыки помогут безработным гражданам быстрее трудоустроиться, а имеющийся у них опыт работы и профессиональные знания будут успешно применены на практике.

26.07.2018


Портал «Работа в России»

Напоминаем о работе информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России".

Портал содержит не только объявления работодателей об имеющихся у них свободных рабочих местах. Любой пользователь может разместить здесь свое резюме, а также подписаться и получать по рассылке подходящие вакансии в любом регионе.

Кроме того, портал дает возможность связаться с работодателем и провести собеседование дистанционно, по Skype.

Для тех, кто решит переехать в другой регион, вместе с перечнем вакансий для трудоустройства портал содержит массу попутной полезной информации: от уровня средней зарплаты, стоимости потребительской корзины и средней стоимости жилья в регионе до "привязки" будущего места работы к интерактивной карте, где также нанесена вся сопутствующая инфраструктура - детские сады, школы, медучреждения.

Портал позволяет :                                 

- знакомиться с информацией о любом субъекте Российской Федерации, в том числе сведениями о средней заработной плате по региону, доступности жилья, средней стоимости потребительской корзины, обеспеченности детскими образовательными организациями, осуществляемыми инвестиционными проектами и другой информацией;

- самостоятельно осуществлять поиск интересующих вакансий и, если не удается найти работу по месту постоянного проживания, найти работу в другом регионе;

- размещать резюме для предложения работодателям.

Работодатели имеют возможность:

- самостоятельно размещать сведения о своей организации и об имеющихся вакансиях;

- напрямую найти необходимые кадры;

- знакомиться с реализуемыми региональными программами в сфере содействия занятости населения.

Для самостоятельного размещения информации на Портале необходимо зарегистрироваться в личном кабинете, что занимает всего несколько минут.

Пользование Порталом бесплатное.

Адрес в сети Интернет : www.trudvsem.ru.

23.07.2018


Работа для подростков

Служба занятости населения  активно  содействует   подросткам  в официальном  трудоустройстве, реализуя такое направление работы, как  «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». 

В рамках реализации мероприятия, служба занятости населения  взаимодействует  со многими работодателями,  привлекающими труд подростков.

Одним из неизменных  партнеров службы  занятости населения  является   МБУК «Центр библиотечного обслуживания  детского и взрослого населения» Сальского городского поселения (директор - И.В.  Краснокутская).

Ежегодно более 120 подростков помогают библиотекарям, из них более половины- в каникулярный период.

В перечень рабочих обязанностей  ребят  входят: косметический ремонт книг, оформление  выставочных полок, работа с формулярами читателей и  с «библиотечными должниками»: телефонные звонки - напоминания, доставка письменных уведомлении;  участие в подготовке  и проведении тематических мероприятий для младших школьников и многое другое. В филиалах библиотеки, имеющих прилегающую территорию,  подростки  помогают  библиотекарям и её уборкой.

20.07.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Кондитер заработная плата от 20000- 25000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

18.07.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Инженер по охране труда заработная плата 26000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

17.07.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Водитель автомобиля заработная плата 21000  рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

16.07.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Бармен заработная плата 20000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

13.07.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Агроном  заработная плата 16800 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

12.07.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Инспектор заработная плата 20995 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

11.07.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Инженер 1 категории заработная плата 30723 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

10.07.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Главный механик заработная плата 30000  рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

09.07.2018


Рынок труда на 01.07.2018

Ситуация на регистрируемом рынке труда города Сальска и Сальского района на 1 июля 2018 года характеризовалась следующими показателями:

- уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.07.2018г. –0,9% от численности экономически активного населения;

- коэффициент напряженности на рынке труда, определяющий численность незанятых граждан, состоящих на учете, в расчете на 1 вакансию – 0,7 человек.

В январе-июне  2018 года в государственном казенном учреждении Ростовской области  «Центр занятости населения г. Сальска» в целях поиска работы зарегистрировано 1832  человек, что составляет 100,5% к аналогичному периоду прошлого года. В качестве безработных признано 681 человек, что на 4% больше, чем год назад. По данным на 01.07.2018  на учете состоит 514 чел. безработных,  из них высшее профессиональное образование имеют 125 человека или 24%, среднее профессиональное образование (в т.ч. начальное) – 216 человек или 42%. Наибольшее число безработных граждан на рынке труда города (района) представлено следующими профессиями и специальностями: оператор  ПК,  инспектор, младший воспитатель, продавец-консультант, охранник, почтальон,  контролер-кассир,  социальный работник, милиционер, механик, менеджер и др.

Для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, используются сведения межтерриториального банка вакансий, формирование которого осуществляется по мере поступления заявок от работодателей. Сведения межтерриториального банка данных доступны для всех центров занятости населения области. Данные о вакансиях размещаются на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

По состоянию на 01.07.2018г. банк вакансий  по Сальскому району содержал 838 вакансий, что на 1% больше, чем в прошлом году, из них 610 единица, или 73% – для замещения рабочих профессий. Наиболее востребованы на рынке труда города (района):  агроном, администратор, бармен, библиотекарь, бухгалтер, врач, ветеринарный врач, инженер по охране труда, инженер-электрик, инспектор, кладовщик, контролер, медицинская сестра, механик, музыкальный руководитель, психолог, повар, продавец, слесарь-ремонтник, учитель, швея, электромонтер и др.

С вакансиями по Сальскому району можно ознакомиться на сайте www.zansalsk.ru

06.07.2018


ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» проводит различные мероприятия по активной политике занятости, которые являются составной частью федеральной программы содействия занятости населения.

Главная задача работы службы занятости – содействие в трудоустройстве. Организация и проведение оплачиваемых общественных работ  одна из форм создания дополнительных рабочих мест прочно утвердилась в качестве важного направления работы службы занятости населения. И на сегодняшний день – это один из самых реальных и эффективных способов помощи безработным.

Право на участие в общественных работах имеют все граждане, зарегистрированные в Центре занятости населения.

Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке принимает участие в оплачиваемых общественных работах (не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж).

Они общедоступны для широкого круга граждан и не требуют предварительной профессиональной подготовки.

Особенно помогают общественные работы занять людей в сельской местности, где недостаточно постоянных рабочих мест.

Для безработных граждан, состоящих на учете в Центре занятости, которые оказались в трудной жизненной ситуации, общественные работы – это временное решение проблемы занятости. Человек обретает уверенность в себе, не чувствует себя «за бортом», потому что он также ходит на работу, находится в коллективе, чувствует свою востребованность. Нередко временное рабочее место становится постоянным для граждан, хорошо зарекомендовавших себя за время участия в общественных работах.

В основном правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в Центре занятости свыше шести месяцев.

На общественных работах граждане занимаются благоустройством территории , уборкой производственных и непроизводственных помещений, временными работами при проведении весенне-полевых работ, выращиванием и уборкой овощей, временными работами по делопроизводству, неквалифицированной помощью поварам, продавцам и т.д.

 Что дает работодателю участие в организации общественных работ? Это позволяет более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых неквалифицированных работ без увеличения штатов, при необходимости подбирать для своего предприятия постоянных работников из безработных граждан, хорошо зарекомендовавших себя за время участия в общественных работах.

ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска»  предлагает работодателям принять участие в организации и проведении общественных работ. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, не требующая специальной подготовки, имеющая социальную направленность и временный характер. К общественным работам относятся, как правило, малоквалифицированные, вспомогательные и подсобные работы.

Гражданам, состоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных, в период их участия в общественных работах  может оказываться материальная поддержка.Материальная поддержка безработным гражданам – участникам общественных работ – выплачивается один раз в месяц , путем перечисления денежных средств на лицевой счет безработного.

За шесть месяцев  текущего года Центром занятости населения заключено 133 договора на организацию оплачиваемых общественных работ, в соответствии с которыми 186 человек из числа безработных граждан  трудоустроены на временные работы.

Работодатели, желающие принять участие в организации общественных работ, могут обратиться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» ,по адресу г.Сальск ул. Ленина 17, кабинет №1, телефон 8(86372) 5-05-41.Услуги по организации общественных работ для граждан и работодателей  службы занятости оказывают бесплатно.

04.07.2018


Трудоустройство выпускников по программе "Первое рабочее место"

Получив среднее профессиональное образование в Зимовниковском педагогическом колледже по специальности воспитатель детей дошкольного возраста  Наталья М. обратилась в Центр занятости населения города Сальска  за содействием в трудоустройстве. Молодой специалист получила консультации по информированию о положении на рынке труда, наличии вакансий в дошкольных образовательных организациях города и района,  методах поиска работы.

Наталье предложено  участие в специальной программе по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в рамках которой она трудоустроена в детский сад «Звездочка» города Сальска  на должность воспитателя детей дошкольного возраста. В должностные обязанности Натальи входит воспитание и обучение маленьких детей, забота об их здоровье и развитии. Но останавливаться на предложенном профессиональном уровне молодой специалист в дальнейшем не собирается. В ее планах совершенствование педагогического мастерства, развитие новых профессиональных навыков.  Надеемся, что все задуманное у Натальи М. исполнится в обязательном порядке. У тех,  у кого есть цель в жизни обязательно все получится.

02.07.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Директор заработная плата 35000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

29.06.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Водитель автомобиля заработная плата 50000  рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

28.06.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Военнослужащий (младший командующий состав) заработная плата 40000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

27.06.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Бухгалтер заработная плата 23000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

26.06.2018


Содействие гражданам в переезде в другую местность

Центр занятости населения города Сальска  информирует жителей города и района о возможностях трудоустройства на территории  Краснодарского края.

Безработный гражданин, находящийся в поиске работы, может обратиться в центр занятости населения, где ему будет  предоставлена  информация   о  возможности переезда для трудоустройства, в том числе на сезонные, временные, вахтовые работы; ознакомиться с вакансиями  в  межтерриториальном  банке вакансий,  сформированном   на  основании  заявок  работодателей.

Большой  популярностью пользуются  вакансии  с сезонным графиком  работы  (летний период). Детские оздоровительные лагеря,  санатории, отели, пансионаты Анапского, Туапсинского, Сочинского районов приглашают граждан, ищущих работу  для трудоустройства  на сезонную работу. В летний период часто требуемые профессии: пекарь,  повар,  помощник повара, кухонный  рабочий,  мойщик  посуды,  горничная,  официант,  подсобный  рабочий, медицинская  сестра,  прачка,  спасатель, инструктор по плаванию и  другие профессии.

Также на территории Краснодарского края действуют различные строительные организации, которые предлагают работу вахтовым методом по профессии бетонщик, арматурщик, монтажник ЖБК, электрогазосварщик, электрик, производитель работ, мастер электромонтажных работ, подсобный рабочий и др.

Специалисты службы занятости оказывают  консультации по имеющимся вакансиям, согласовывают  кандидатуры  с  работодателями,  выписывают  направления на  трудоустройство   в   другую  местность,  организуют видео-собеседование.

25.06.2018


Состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения Сальского района

19   июня  2018 г.    в   Администрации Сальского района состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости, на которое приглашены и представители профессиональных образовательных организаций.

Рассматривались вопросы о содействии занятости молодежи, в том числе выпускников профессиональных образовательных организаций, и об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышении квалификации при содействии Службы занятости.

Ежегодно в службу занятости обращается около 2 тысяч  граждан из числа молодежи до 30 лет, это почти  половина от числа всех обратившихся. Уровень трудоустройства молодежи в 2017 году составил 88%  от числа обратившихся, при этом общий уровень трудоустройства  всех обратившихся 83%. В 2017 году трудоустроено 44 чел. из числа выпускников или 59 % от числа обратившихся (74), из них 14 чел. по программе «Первое рабочее место».

Обсуждались  проблемы трудоустройства молодежи и  возможности Службы занятости по оказанию содействия молодым специалистам в успешном начале трудового пути.

Опытом работы по содействию трудоустройству своих выпускников, взаимодействию с работодателями и  профориентационной работе с учащимися  общеобразовательных организаций  поделился директор  ГБПОУ РО «Сальский индустриальный техникум» Павел Овчаров.

Рекомендовано профессиональным образовательным организациям:

             - Использовать  в работе с выпускниками информацию о ситуации на рынке труда, о программах службы занятости, особое внимание уделить направлению «Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые».

             - Центрам содействия трудоустройству выпускников в образовательных организациях усилить  работу  по повышению мотивации к трудоустройству  по полученной или смежной специальностям, проводить мероприятия с участием работодателей:  «Конкурсы профессионального мастерства», «Профессиональные ринги», «Ярмарки вакансий», «Презентации работодателей»;     использовать практическую отработку полученных навыков самопрезентации с проведением ролевых и деловых игр.

             - Постоянно вести и обновлять  базы данных  выпускников с указанием планируемого места работы, должности или иного занятия, контактов (электронная почта, сотовый телефон, адрес) - по согласованию с выпускниками.

22.06.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Бетонщик  заработная плата 16000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

21.06.2018


Рынок труда на 01.06.2018

Ситуация на регистрируемом рынке труда города Сальска и Сальского района на 1 июня 2018 года характеризовалась следующими показателями:

- уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.06.2018г. –0,9% от численности экономически активного населения;

- коэффициент напряженности на рынке труда, определяющий численность незанятых граждан, состоящих на учете, в расчете на 1 вакансию – 1,3 человек.

В январе-мае  2018 года в государственном казенном учреждении Ростовской области  «Центр занятости населения г. Сальска» в целях поиска работы зарегистрировано 1413  человек, что составляет 109% к аналогичному периоду прошлого года. В качестве безработных признано 615 человек, что на 25% больше, чем год назад. По данным на 01.06.2018  на учете состоит 528 чел. безработных,  из них высшее профессиональное образование имеют 132 человека или 25%, среднее профессиональное образование (в т.ч. начальное) – 221 человек или 42%. Наибольшее число безработных граждан на рынке труда города (района) представлено следующими профессиями и специальностями: оператор  ПК,  инспектор, младший воспитатель, продавец-консультант, охранник, почтальон,  контролер-кассир,  социальный работник, милиционер, механик, менеджер и др.

Для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, используются сведения межтерриториального банка вакансий, формирование которого осуществляется по мере поступления заявок от работодателей. Сведения межтерриториального банка данных доступны для всех центров занятости населения области. Данные о вакансиях размещаются на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

По состоянию на 01.06.2018г. банк вакансий  по Сальскому району содержал 487 вакансии, что на 31% меньше, чем в прошлом году, из них 341 единица, или 70% – для замещения рабочих профессий. Наиболее востребованы на рынке труда города (района):  агроном, акушерка, врач, библиотекарь, бухгалтер, инженер, инспектор, кассир, кладовщик, медицинская сестра, менеджер, официант, повар, продавец, водитель, слесарь, тракторист, швея, электромонтер и др.

С вакансиями по Сальскому району можно ознакомиться на сайте www.zansalsk.ru

13.06.2018


Набираем на курсы поваров!

Центр занятости населения города Сальска продолжает работу по формированию группы безработных граждан для последующего направления их на профессиональное обучение в июне-июле  2018 года по профессии «Повар».   

Профессиональное обучение проводится на бесплатной основе в форме курсовой подготовки продолжительностью три месяца. Во время обучения выплачивается стипендия из средств областного бюджета.  На курсах обучают профессионально важным навыкам: организацию производства предприятий общественного питания, физиологию питания, кулинарию, товароведение пищевых продуктов, калькуляцию и учет.

В результате обучения безработный гражданин овладеет профессией, востребованной на рынке труда.

За более подробной информацией обращаться по адресу: г.Сальск, ул. Ленина, 17, каб.4 (тел.5-04-43).

09.06.2018


Социальная адаптация на рынке труда безработных граждан.

Дети, оставшиеся без родителей – особо учитываемая категория на рынке труда. Они могут иметь профессиональное образование, некоторым нужна профессиональная поддержка в виде краткосрочных курсов по профобучению. Для такой категории граждан наиболее эффективными методами работы службы занятости становятся услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.  Ребята  получают навыки активного, самостоятельного поиска нового рабочего места; узнают секреты составления резюме, учатся ведению деловых переговоров и методов самопрезентации при собеседовании с работодателем.

Участники занятий по социальной адаптации обретают уверенность в своих силах, повышают свою конкурентоспособность на рынке труда, смелее ориентируются в жизненных ситуациях, быстрее входят в сферу деятельности, где они могут применить свои знания и опыт.

06.06.2018


Содействие гражданам в переезде в другую местность

Центр занятости населения города Сальска информирует жителей города и района о возможностях трудоустройства на территории Краснодарского края.

Безработный гражданин, находящийся в поиске работы, может обратиться в центр занятости населения, где ему будет предоставлена информация о возможности переезда для трудоустройства, в том числе на сезонные, временные, вахтовые работы; ознакомиться с вакансиями в межтерриториальном банке вакансий, сформированном на основании заявок работодателей.

Большой популярностью пользуются вакансии с сезонным графиком работы (летний период). Детские оздоровительные лагеря, санатории, отели, пансионаты Анапского, Туапсинского, Сочинского районов приглашают граждан, ищущих работу для трудоустройства на сезонную работу. В летний период часто требуемые профессии: пекарь, повар, помощник повара, кухонный рабочий, мойщик посуды, горничная, официант, подсобный рабочий, медицинская сестра, прачка, спасатель, инструктор по плаванию и другие профессии.

Также на территории Краснодарского края действуют различные строительные организации, которые предлагают работу вахтовым методом по профессии бетонщик, арматурщик, монтажник ЖБК, электрогазосварщик, электрик, производитель работ, мастер электромонтажных работ, подсобный рабочий и др.

Специалисты службы занятости оказывают консультации по имеющимся вакансиям, согласовывают кандидатуры с работодателями, выписывают направления на трудоустройство в другую местность, организуют видео-собеседование.

05.06.2018


"Ростов Арена" проводит набор персонала

30.05.2018


Добровольцы России

Всероссийский Конкурс «Доброволец России» – одно из ключевых событий в сфере развития волонтерства в России, направленное на выявление, распространение и поддержку лучших добровольческих (волонтерских) практик, инновационных форм организации добровольческой (волонтерской) деятельности.

К участию в Конкурсе приглашаются волонтеры, лидеры, руководители и представители добровольческих (волонтерских) некоммерческих организаций и объединений, сотрудники государственных учреждений, коммерческих компаний и других инициативных групп в возрасте от 8 лет.

Конкурс проводится в период с 19 марта по 5 декабря 2018 года?и включает в себя 3 этапа:

 

Этап I Региональный (19 марта – 1 октября 2018 года)

Региональный этап проходит во всех субъектах Российской Федерации ?с целью выявления лучших добровольческих (волонтерских) практик и проектов на территории субъекта Российской Федерации.

Организаторами региональных этапов Конкурса являются региональные организационные комитеты по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтера)

Информация о сроках проведения региональных этапов в ближайшее время будет размещена на сайте добровольцыроссии.рф.

Этап II Заочный (10 октября – 10 ноября 2018 года)

К участию в заочном этапе приглашаются победители региональных ?этапов Конкурса, в обязательном порядке прошедших регистрацию на Конкурс в ЕИС «Добровольцы России».

Оргкомитет в срок до 15 октября 2018 года проводит экспертизу заявок претендентов на соответствие выбранной номинации, полноту и структурированность, отраженной в анкете при регистрации в ЕИС «Добровольцы России» информации о добровольческой (волонтерской) деятельности претендентов и формирует лонг-лист участников Конкурса, включающий 10 претендентов в каждой номинации.

С 15 октября по 10 ноября 2018 года в ЕИС «Добровольцы России» проходит народное голосование, а также оценка проектов региональными экспертами, по итогам которых Оргкомитет формирует шорт-лист участников Конкурса, включающий 3-х финалистов в каждой номинации и направляет анкеты финалистов Экспертной комиссии Конкурса.

С 10 по 25 ноября 2018 года Экспертная комиссия оценивает направленные заявки.

По итогам отбора каждый претендент из числа шорт-листа Конкурса получает информационное письмо с результатом рассмотрения своей заявки ?на участие в Финальном этапе – Премии «Доброволец России-2018».

Этап III Финальный

Финал Конкурса пройдет 5 декабря 2018 года в рамках Всероссийского форума добровольцев. В рамках торжественной церемонии награждения Премией «Доброволец России-2018» будут определены победители Конкурса.


30.05.2018


ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» проводит различные мероприятия по активной политике занятости, которые являются составной частью федеральной программы содействия занятости населения.

Особенность общественных работ состоит в том, что они как форма временной занятости выполняют функции социальной и материальной поддержки для ищущих работу и безработных граждан, помогают сгладить остроту ситуации на рынке труда. Для работодателя это возможность выполнения необходимых объемов неквалифицированных работ за счет привлечения временных сотрудников. Кроме того, он получает возможность подобрать в будущем постоянные кадры из граждан, хорошо зарекомендовавших себя в общественных работах. С другой стороны, ищущие работу граждане, в том числе и безработные, имеют возможность через временное трудоустройство поддерживать определенный материальный доход, а также повысить мотивацию к трудовой деятельности.

 Центр занятости выступает посредником между сторонами — выявляет граждан, желающих принять участие в общественных работах, и по заявкам работодателей направляет их на предприятия и в организации.Между Центром и работодателями заключаются договоры о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ.В них предусматривается численность граждан,принимаемых на работу,характер работ, по которым они будут трудоустроены, условия финансирования, а также обязательства, права и ответственность сторон.

  Устраиваясь на предприятие, Вы не знаете, как сложатся отношения с руководителями и коллективом ,насколько условия труда и оплата соотвествует обещанному.Так вот,общественные работы — это один из вариантов проверить все на практике и убедиться,что предприятие и условия труда Вас устраивают.Есть вероятность,что после окончания общественных работ Вам предложат остаться на предприятии.

 В 2018 году работодатели принимали временных сотрудников по рабочим профессиям. Основные виды общественных работ,проводимых на территории Сальского района, - это благоустройство, озеленение и очистка территорий, сельскохозяйственные работы, ремонт объектов соцкультбыта, уборка помещений, расчистка снега, распиловка и укладка дров,уход за престарелыми,заготовка и переработка сельскохозяйственной продукции,изготовление швейных изделий.

В  текущем году Центром занятости населения заключено 117 договоров на организацию оплачиваемых общественных работ, в соответствии с которыми  139 человек из числа безработных граждан  трудоустроены на временные работы. В период участия в общественных работах безработным гражданам на предприятии выплачивается заработная плата не меньше минимальной оплаты труда за месяц,а центр занятости оказывает материальную поддержку за счет средств областного бюджета. В текущем году размер материальной поддержки участнику общественных работ составляет 1700 рублей в месяц.

Работодатели, желающие принять участие в организации общественных работ, могут обратиться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» ,по адресу г.Сальск ул. Ленина 17, кабинет №1, телефон 8(86372) 5-05-41.Услуги по организации общественных работ для граждан и работодателей  службы занятости оказывают бесплатно.

29.05.2018


Конкурс «Вместе против коррупции!»

Генеральная прокуратура Российской Федерации выступает организатором Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы на тему «Вместе против коррупции!».

Конкурс проводится в рамках деятельности Межгосударственного совета по противодействию коррупции, созданного для организации конструктивного международного сотрудничества и принятия совместных эффективных мер в сфере борьбы с этим негативным социальным явлением.

Соглашение об образовании Межгосударственного совета по противодействию коррупции от 25 октября 2013 г. подписано шестью государствами – Арменией, Беларусью, Казахстаном, Кыргызстаном, Россией и Таджикистаном.

Соорганизаторами конкурса являются Генеральная прокуратура Республики Армения, Генеральная прокуратура Республики Беларусь, Генеральная прокуратура Кыргызской Республики, Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, Агентство по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией Республики Таджикистан.

Конкурсантам из Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России и Таджикистана в возрасте от 14 до 35 лет предлагается подготовить антикоррупционную социальную рекламу в формате плакатов и видеороликов на тему «Вместе против коррупции!».

Ожидается, что в конкурсных работах будут отражены современные государственные механизмы борьбы государства с коррупцией на всех уровнях и во всех сферах жизнедеятельности общества, а также роль и значение международного сотрудничества в данном направлении.

Торжественную церемонию награждения победителей конкурса планируется приурочить к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).

Прием работ будет осуществляться на официальном сайте конкурса www.anticorruption.life с 2 июля по 19 октября 2018 г.

Выражаем надежду, что этот уникальный проект привлечет внимание к проблеме коррупции не только молодежи, но и взрослого поколения, послужит целям выработки нетерпимого отношения в обществе к ее проявлениям.

28.05.2018

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

В рамках государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 586 реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Участниками данного мероприятия могут стать женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться после профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) на прежнее рабочее место или приступить к новой трудовой деятельности.

Профессиональное обучение  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется по направлению Центра занятости населения г. Сальска при условии обращения женщин и предъявления ими следующих документов:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Профессиональное обучение женщин осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на основе договоров, заключаемых с ними центрами занятости населения по профессиям (специальностям): кадровый менеджмент, 1С Бухгалтерия, охрана труда, организация работы с интерактивными технологиями и практика информационных технологий интерактивной доски в современном образовательном процессе, использование мультимедийных технологий на уроках физкультуры, технология информационного сопровождения учреждений социального обслуживания.

За информацией обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска»          г. Сальск, ул. Ленина, 17, каб. № 4. Телефоны для справок: (86372) 5-05-41.

25.05.2018


Собственное дело для безработных граждан.

В целях  решения   проблем  безработицы,  повышения  уровня  благосостояния  населения, службой занятости  населения  реализуется  мероприятие по  содействию  безработным  гражданам в организации собственного дела.

В рамках реализации мероприятия, безработным гражданам, желающим организовать предпринимательскую  деятельность,  служба занятости предоставляет целый комплекс меро­приятий информационно-организационного характера, позволяющий определить свои потенциальные возможности  для  занятия предпринимательством:

*   консультирование по вопросам организации предпринимательской деятельности;

* тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности;

* предоставление информационных и справочных раздаточных материалов по вопросам организации предпринимательской деятельности;

* ознакомление с основами предпринимательской деятельности (экономическими и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, организацией и государственной регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства.

При  подаче документов на государственную регистрацию ООО или ИП  возможно возмещение расходов на оплату государственной пошлины.

За  4 месяца  2018 года  информационно-консультационные услуги оказаны 39 безработным гражданам, из них, зарегистрировали предпринимательскую деятельность - 11 чел., финансовую помощь на оплату гос. пошлины при государственной регистрации собственного дела получили – 2 чел. Общая сумма выплат составила 1,6 тыс. руб.(800 руб. на чел.)

Предпринимательство  организовывалось  по  различным  видам  деятельности: перевозка  грузов  автотранспортом, торгово-закупочная  деятельность,  парикмахерские  услуги,  ремонт  бытовой  техники  и  автомобилей  и многие  другие.

В рамках реализации Постановления Правительства Ростовской области от 06.09.2017 года № 622 «О порядке, условиях предоставления и размерах единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, либо крестьянского (фермерского) хозяйства» в 2018 году  планируется оказание  единовременной финансовой помощи  на организацию предпринимательской деятельности (приобретение основных средств  и  материалов в соответствии с бизнес-планом, за исключением программного обеспечения, и услуг по его обновлению) 1 безработному  гражданину  в сумме 81 тыс. рублей. Продолжается подбор кандидата на участие в программе.

Службой занятости поддерживается  связь с предпринимателями,  открывшими собственное  дело  при  содействии  службы занятости: оказываются услуги в подборе кадров, проводятся «Ярмарки вакансий», предоставляется   информация о государственной поддержке начинающих  предпринимателей.

24.05.2018


Организации срочно требуется!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Директор заработная плата 25000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

 

23.05.2018


Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

В целях обеспечения дополнительных гарантий в области содействия занятости населения для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы Центр занятости населения реализует программу «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Данное мероприятие является действенной формой социально-трудовой адаптации и повышения конкурентоспособности на рынке труда для отдельных категорий безработных граждан.
К безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля1991 г. № 1032-1 относятся следующие категории:
- инвалиды;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости);
- одинокие и многодетные родители.

Порядок организации временных работ
В организации и проведении временных работ участвуют центр занятости населения и организации-работодатели, с которыми заключаются соответствующие договоры. Работодатель определяет виды и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие рабочие места и заключает с работниками, направленными Центром занятости населении срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании. В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды работ, условия труда, рабочее время, выходные дни и оплата труда. Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть расторгнут им досрочно.
Учитывая то, что среди безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, достаточно большой процент специалистов с высшим и средним специальным образованием, круг созданных рабочих мест для этой категории, может быть достаточно широким. Это могут быть как рабочие места, не требующие наличия специальности, так и  рабочие места для специалистов. По окончании срока действия трудового договора граждане могут быть трудоустроены на предприятии на постоянной основе.
Финансирование мероприятия и оплата труда
При участии в мероприятиях, безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы получают заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем, а центр занятости населения оказывает материальную поддержку в сумме 1700 рублей .
Государственная услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы предоставляется бесплатно. Безработные граждане, имеют право на неоднократное получение государственной услуги.  С начала года трудоустроенно 23 человека.

Более подробную информацию можно получить по адресу:

347630, г.Сальск, ул.Ленина, 17, каб. 1,5 телефон 5-05-41

22.05.2018


ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ

Трудоустройство инвалидов является одним из важных направлений в деятельности центров занятости населения. Большое внимание уделяется информированию инвалидов о спросе и предложении на рынке труда, вакансиях и государственных услугах, предоставляемых им службой занятости населения в целях  трудоустройства. Информирование осуществляется через публикации и выступления в печатных СМИ, на сайтах службы занятости населения, размещение наглядных материалов и буклетов на стендах. Службой занятости населения проводятся различные  мероприятия по содействию в поиске работы: обучение написанию анкет – резюме, уроки карьеры, круглые столы с привлечением работодателей, тестирование профессиональных качеств с использованием мобильного офиса службы занятости населения и другие.

        Помимо проводимых мероприятий для граждан с инвалидностью, специалистами службы занятости населения ведется активная работа с работодателями: организуются собеседования по подбору кандидатов из числа состоящих на учете инвалидов, направляются анкеты-резюме инвалидов на предприятия для рассмотрения и подбора для них рабочих мест.

         Все это направлено на решение задач трудоустройства в первую очередь, имеющих инвалидность, приобретения трудовых навыков, их социально-профессиональной адаптации на рынке труда. Эффективным направлением работы органов службы занятости населения является организация ярмарок вакансий рабочих мест. Ярмарки вакансий дают возможность подобрать  подходящую работу, и встретившись с работодателями, обсудить возможное трудоустройство.

         В настоящее время в банке вакансий города Сальска и Сальского района имеется - 501 вакансия, в том числе - 53 вакансии для граждан имеющих инвалидность.

    С  начала 2018года граждане, имеющие инвалидность трудоустроены профессиям: бухгалтер, заведующий складом, слесарь - электрик, водитель автомобиля, разнорабочий, уборщик служебных помещений, открытие ИП.

21.05.2018


Памятка для работодателей о возможностях портала «Работа в России»

С 03 июля 2015 года запущена в эксплуатацию информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее — Портал). Портал является официальной базой данных государственной службы занятости населения, которая содержит информацию о вакансиях по всей стране.

         Работодатели имеют возможность:

- самостоятельно размещать информацию об имеющихся вакансиях;

-       напрямую найти необходимые кадры.

Граждане имеют возможность:

-       самостоятельно знакомиться с вакансиями в любом субъекте Российской Федерации, в том числе о средней заработной плате;

-       самостоятельно осуществлять поиск вакансий;

-       размещать резюме.

         Для самостоятельного размещения информации на Портале необходимо зарегистрироваться в личном кабинете, что занимает несколько минут.         Пользование порталом бесплатное.

         Адрес в сети интернет: www.trudvsem.ru

18.05.2018


СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ

Отдел военного комиссариата Ростовской области  по городу Сальск, Сальскому, Песчанокопскому и Целинского районов проводит набор кандидатов на военную службу по контракту в воинские части:

в/ч 91706 (102 мсп) н. п. Персиановский, Ростовская область;

в/ч 91714 (68 тп) н.п. Персиановский, Ростовская область;

в/ч 84839 (163 тп) н. п. Персиановский, Ростовская область.

ранее проходивших военную службу в ВС.РФ. и гражданам с высшим и средним профессиональным образованием ранее не служивших в ВС.РФ.

Требование к кандидатам:

1)  Возраст от 18 до 40 лет;

2)  Образование не ниже среднего (полного) общего;

3)  Годных для прохождения воинской службы в подразделениях (категория «А, Б»);

4)  Не судимых;

5)  Возможность получения служебного жилья в части и постоянного в личное пользование по льготной ипотеке.

6)  Денежное довольствие:

- на должность стрелка, рядовой, - 19000 рублей

7) При сдаче нормативов по физической подготовке доплата в размере до 15000 рублей.

Обращаться: Отдел военного комиссариата

Г.Сальск, ул.Кузнечная, 138, каб. 4

Тел. (86372) 7-42-60, 7-42-72 (коммутатор)

17.05.2018


Содействие гражданам в переезде в другую местность

Центр занятости населения города Сальска  предлагает жителям города и района принять участие в  видеособеседованиях с работодателями г. Санкт-Петербурга для дальнейшего трудоустройства на предприятиях Ленинградской области. Видеособеседования проводятся  в течение      2018 года  Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга».

За более подробной информацией обращаться  в  ГКУ РО «Центр занятости населения г. Сальска» по ардресу :г. Сальска, ул.Ленина, д.17 тел. 8(86372) 50623

16.05.2018


Встреча с представителями НТТИ

Ребята, имеющие особенности  здоровья, требуют наибольшее внимания в области получения профессии. Каждый ребёнок — вне зависимости от интеллектуальных и физических ограничений — должен развиваться, приобретать новые знания, навыки, профессию. Центром занятости населения города Сальска и Новочеркасским технологическим техникумом-интернатом было проведено совместное профориентационное мероприятие для граждан, из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. 
Мероприятие прошло на базе школы №3 г.Сальска, в котором приняли участие  специалисты Центра занятости населения, представители Управления образования, председатель Всероссийского общества инвалидов и более 30 приглашённых человек, имеющих инвалидность.
          В ходе проведения профориентационного мероприятия,  сотрудники техникума-интерната рассказали о направлениях  подготовки специалистов среднего профессионального образования, об особенностях приёма на обучение, о государственном обеспечении обучающихся, о наличии доступной среды и системе обучения с применением дистанционных технологий. 
Каждый приглашённый смог увидеть выставку творческих работ, выполненных руками  студентов, – декоративные панно из натуральной кожи и модели костюмов театра моды, а также принять участие в мастер-классах, на которых участники овладели техникой декоративного оформления  женкой одежды и своими руками смастерили для себя брелоки и  браслеты из натуральной кожи.
Данное проведённое мероприятие помогает гражданам с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья в профессиональном самоопределении и становлении личности.

15.05.2018


Трудоустройство подростков

Трудовая занятость это одна из самых результативных форм воспитания подрастающего поколения, способствующая формированию у молодых людей навыков поведения на рынке труда, а также  это действенная  мера   по профилактике  правонарушений,  преступлений и антиобщественного  поведения  несовершеннолетних  граждан.

За 4 месяца 2018 года, в свободное от учебы время, были трудоустроены 80 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Из них, в  преддверии  выборов  Президента  Российской Федерации на базе 9 -ти общеобразовательных учреждений (4-х городских и 5-и сельских школ) благоустраивали территорию  избирательных участков, а также  прилегающие территории, относящиеся к местам  массового  посещения жителями – 32 подростка.

Для 48 человек  рабочие места  были организованы за счет средств Сальского городского поселения на базе 2-х муниципальных предприятий: «Центр библиотечного обслуживания  взрослого и детского населения» и «Парк культуры и отдыха».  Работая в библиотеке ребята: помогают библиотекарям готовить книги к списанию, оформлять  тематические карточки и  папки, изготавливать каталожные разделители и оформлять  заголовки и предметные рубрики  для  книжных выставок, обновлять информационные стенды, осуществлять телефонное оповещение  читателей-задолжников, проводить санитарную обработку библиотечного фонда, а также участвуют  в проведении  библиотечных мероприятий для детей и взрослых.

Огромную  пользу приносят подростки,  работая в  городском парке отдыха.

Благодаря  кропотливому труду работников парка, он круглый год является гордостью города.  Небольшой  трудовой коллектив  парка  всегда рад   юным  помощникам.  Ребята  пушат клумбы,  поливают  цветы и кустарники, убирают сорную траву и мусор.

Полным ходом идет  подготовка к  летним  каникулам, в течение  которых многие подростки стараются самостоятельно заработать.

Более 30 предприятий различных форм собственности, являются многолетними   постоянными  партнерами службы занятости населения. При  отсутствии у предприятий  возможности  организовать рабочие места для подростков на базе своих предприятий, существует  такая форма участия  в организации  занятости  подростков,  как  спонсорская помощь на создание рабочих мест на базе образовательных учреждений города и района (школ) и учреждения дополнительного образования (МБОУ ДОД «Дом пионеров и школьников  им. Н.И.Филоненко»)

На сегодняшний день, с 25 предприятиями и учреждениями  города и района достигнута договоренность на организацию 140 рабочих мест для подростков в июне 2018 года. В том числе, за счет спонсорских средств  на базе  МБОУ ДОД «Дом пионеров и школьников  им. Н.И. Филоненко»  планируется организовать  рабочие места для 30 подростков.

Служба занятости населения приглашает работодателей всех форм собственности  в 2018 году  принять более активное участие  в организации временных рабочих мест для подростков.

14.05.2018


Самбекские высоты

С целью сохранения памяти о подвиге советского народа в Великой Отечественной войне, Губернатором Ростовской области было принято решение о создании народного военно-исторического комплекса «Самбекские высоты».

Музейный комплекс общей площадью более трех тысяч квадратных метров станет органичной частью мемориала славы «Самбекские высоты». На территории музея будет развернута экспозиция военной техники времен Великой Отечественной войны. Уникальной составляющей музея станет современное мультимедийное оборудование с видео- и аудиоэффектами, воспроизводящее фрагменты тех исторических событий.

По вопросу размещения информации о ваших близких в экспозиции мемориального комплекса «Самбекские высоты» обращаться в РДК им. Негребецкого, кабинет 37, к Борщевскому Александру Анатольевичу, тел. (86372) 5-01-80

Помощь Благотворительному Фонду поддержки создания народного военно-исторического музейного комплекса «Самбекские высоты» можно оказать путем перечисления средств по следующим реквизитам: р/сч 40703810252090000634 в Юго-Западный ПАО Сбербанк г. Ростов-надону, ИНН 6154140320, КПП 615401001, БИК 046015602, кор./счет 30101810600000000602, ПОЛУЧАТЕЛЬ Благотворительный Фонд поддержки создания народного военно-исторического музейного комплекса «Самбекские высоты».

11.05.2018


Акция "Стоп ВИЧ/СПИД"

Сегодня система отечественного здравоохранения непрерывно совершенствуется. Однако до сих пор существуют острые социальные проблемы, которые требуют пристального внимания как со стороны медицинского сообщества, так и представителей государственных структур и общественных организаций. Одной из них, без сомнения, является глобальное распространение ВИЧ-инфекции.

По итогам 2017 года число людей, живущих с ВИЧ в Российской Федерации, составляет более 900 000 человек. В группе повышенного риска по-прежнему находится молодежь. Поэтому сегодня крайне важно уделять больше внимания информационно-просветительской работе, духовному и нравственному воспитанию подрастающего поколения.

Важно отметить, что с каждым годом Акция вызывает все более широкий общественный резонанс. По данным Министерства здравоохранения РФ, благодаря широкому распространению информации в 2017 году более 32 миллионов россиян прошли тестирование на ВИЧ. В целом информированием было охвачено более 60% населения нашей страны.

Пятая Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД» проходит с 14 по 20 мая 2018 года. В течение этой недели в высших учебных заведениях, учреждениях среднего профессионального образования, общеобразовательных школах, учреждениях ФСИН, центрах СПИДа и медицинских учреждениях страны пройдут различные просветительские и спортивные мероприятия: интернет-уроки, обучающие семинары, дискуссионные «круглые столы», Всероссийские недели – тестирования на ВИЧ, знаний о ВИЧ и активных действий против ВИЧ, конкурсы творческих работ, спортивные забеги и соревнования.

Желаю всем быть активными, неравнодушными, бережно и внимательно относиться к своему здоровью и здоровью своих близких.

Подробнее с концепцией акции и материалами к ее проведению можно ознакомиться на официальном сайте – стопвичспид.рф.

10.05.2018


Рынок труда на 01.05.2018

Ситуация на регистрируемом рынке труда города Сальска и Сальского района на 1 мая 2018 года характеризовалась следующими показателями:

- уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.05.2018г. –0,9% от численности экономически активного населения;

- коэффициент напряженности на рынке труда, определяющий численность незанятых граждан, состоящих на учете, в расчете на 1 вакансию – 1,1 человек.

В январе-апреле  2018 года в государственном казенном учреждении Ростовской области  «Центр занятости населения г. Сальска» в целях поиска работы зарегистрировано 1127  человек, что составляет 125% к аналогичному периоду прошлого года. В качестве безработных признано 527 человек, что на 56% больше, чем год назад. По данным на 01.05.2018  на учете состоит 550 чел. безработных,  из них высшее профессиональное образование имеют 140 человек или 25%, среднее профессиональное образование (в т.ч. начальное) – 233 человек или 42%. Наибольшее число безработных граждан на рынке труда города (района) представлено следующими профессиями и специальностями: бухгалтер,  инспектор, воспитатель, продавец-консультант, водитель, контролер,  менеджер, социальный работник, экономист, кассир и др.

Для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, используются сведения межтерриториального банка вакансий, формирование которого осуществляется по мере поступления заявок от работодателей. Сведения межтерриториального банка данных доступны для всех центров занятости населения области. Данные о вакансиях размещаются на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

По состоянию на 01.05.2018г. банк вакансий  по Сальскому району содержал 563 вакансии, что на 6% меньше, чем в прошлом году, из них 383 единиц, или 68% – для замещения рабочих профессий. Наиболее востребованы на рынке труда города (района):  медицинская сестра,  водитель автобуса, повар, пекарь, продавец-кассир, швея, младший воспитатель, врач, музыкальный руководитель, психолог, учитель и др.

С вакансиями по Сальскому району можно ознакомиться на сайте www.zansalsk.ru

08.05.2018


В твоих руках дорог начало.

В читальном  зале Центра библиотечного обслуживания детского и взрослого населения совместно с Центром  занятости  населения  города Сальска  прошел День информации  «В  твоих  руках дорог  начало» для 8 и 9-х классов.

Специалист службы занятости познакомила ребят с ситуацией на  рынке труда, востребованными профессиями, особенностями выбора профессии с учетом возраста и индивидуальных особенностей человека.   Путем тестирования  выявила  у детей способности  к той или иной деятельности. 

В течение дня ведущий библиограф проводила  беседы, конкурсы, обзоры литературы, профи-викторины. Самыми активными участниками мероприятия стали учащиеся 8 «А» класса МБОУ СОШ №1. В читальном зале библиотеки  велась активная  работа по обсуждению таких важных вопросов,  как  проектирование собственной судьбы, карьеры, будущего. Разбирая проблемную ситуацию «Чей это выбор?», восьмиклассники активно включались в разговор, высказывая свою точку  зрения.  Их очень смелые и интересные взгляды, суждения на поставленную проблему были достойны уважения. Дискуссия прошла очень интересно и продуктивно. В оживленной обстановке ребята  участвовали  в  пантомиме  «Актеры», тем  самым  проявив артистизм  исполнения в  показе  профессий  мимикой  и жестами.

После  просмотра электронной презентации «Профессии нового  времени»,   дети  познакомились с профессиями XXI века,  например:   «Спичрайтер»,  «Титестер», «Коучер»,  «Бренд – менеджер»  и т.д.

Вся  информация, которую получили ребята, заставила их задуматься о правильном пути к профессии. 

В заключение     ребята познакомились с литературой, представленной на выставке  «Профессии бывают  разные»,  которая содержала информацию о правильном выборе профессий с учетом своих способностей и интересов, а также сведения об учебных заведениях  Ростовской  области.

07.05.2018


Ярмарка вакансий для женщин

 Объявление

ГКУ РО Центр занятости г. Сальска информирует.

Вниманию граждан, ищущих работу!

11 мая 2018 года состоится

Ярмарка вакансий для женщин  

  начало в 10.00 часов

 На ярмарку будут приглашены работодатели г.Сальска и Сальского района. 

На ярмарке будут представлены вакансии для  инженерно-технических работников и служащих, рабочие специальности, а также вакансии с графиком работы неполного рабочего дня.

04.05.2018


Общественные работы

Главная задача работы службы занятости – содействие в трудоустройстве. Организация и проведение оплачиваемых общественных работ  одна из форм создания дополнительных рабочих мест прочно утвердилась в качестве важного направления работы службы занятости населения. И на сегодняшний день – это один из самых реальных и эффективных способов помощи безработным.

Право на участие в общественных работах имеют все граждане, зарегистрированные в Центре занятости населения.

Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке принимает участие в оплачиваемых общественных работах (не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж).

Они общедоступны для широкого круга граждан и не требуют предварительной профессиональной подготовки.

Особенно помогают общественные работы занять людей в сельской местности, где недостаточно постоянных рабочих мест.

Для безработных граждан, состоящих на учете в Центре занятости, которые оказались в трудной жизненной ситуации, общественные работы – это временное решение проблемы занятости. Человек обретает уверенность в себе, не чувствует себя «за бортом», потому что он также ходит на работу, находится в коллективе, чувствует свою востребованность. Нередко временное рабочее место становится постоянным для граждан, хорошо зарекомендовавших себя за время участия в общественных работах.

В основном правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в Центре занятости свыше шести месяцев.

На общественных работах граждане занимаются благоустройством территории , уборкой производственных и непроизводственных помещений, временными работами при проведении весенне-полевых работ, выращиванием и уборкой овощей, временными работами по делопроизводству, неквалифицированной помощью поварам, продавцам и т.д.

Что дает работодателю участие в организации общественных работ? Это позволяет более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых неквалифицированных работ без увеличения штатов, при необходимости подбирать для своего предприятия постоянных работников из безработных граждан, хорошо зарекомендовавших себя за время участия в общественных работах.

ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска»  предлагает работодателям принять участие в организации и проведении общественных работ. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, не требующая специальной подготовки, имеющая социальную направленность и временный характер. К общественным работам относятся, как правило, малоквалифицированные, вспомогательные и подсобные работы.

Гражданам, состоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных, в период их участия в общественных работах  может оказываться материальная поддержка.Материальная поддержка безработным гражданам – участникам общественных работ – выплачивается один раз в месяц , путем перечисления денежных средств на лицевой счет безработного.

За четыре месяца  текущего года Центром занятости населения заключено 98 договоров на организацию оплачиваемых общественных работ, в соответствии с которыми 113 человек из числа безработных граждан  трудоустроены на временные работы.

Работодатели, желающие принять участие в организации общественных работ, могут обратиться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» ,по адресу г.Сальск ул. Ленина 17, кабинет №1, телефон 8(86372) 5-05-41.Услуги по организации общественных работ для граждан и работодателей  службы занятости оказывают бесплатно.

03.05.2018


Трудоустройство подростков

В  преддверии  майских праздников 2018 года,  ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» при тесном взаимодействии с Администрацией Буденновского сельского поселения  на базе МУП «Комфортная среда» Сальского городского поселения,  организованы рабочие места для 10-ти несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Ребята,  помогали взрослым  в наведении порядка  на территории  п. к/з им. С.М.Буденного. Благоустраивали  территорию местного парка, где расположен  мемориал воинам,  погибшим во время Вов «Дона Седого сынам». Подростки пропалывали клумбы от сорных растений, подметали дорожки и территорию мемориала, белили бордюры.

28.04.2018


Содействие гражданам в переезде в другую местность

Центр занятости населения города Сальска  информирует жителей города и района о возможностях трудоустройства в другой местности.

Безработный гражданин, находящийся в поиске работы, всегда может обратиться в центр занятости населения, где ему будет  предоставлена  информация   о  возможности переезда для трудоустройства, в том числе на сезонные, временные, вахтовые работы; ознакомиться с вакансиями  в  межтерриториальном  банке вакансий,  сформированном   на  основании  заявок  работодателей.

Желающим трудоустроиться в других регионах предлагаются вакансии в Краснодарском и Хабаровском краях, Московской,  Новгородской, Ленинградской, Пензенской  областях и др.

Большой  популярностью пользуются  вакансии  с сезонным графиком  работы  (летний период)  на территории  Краснодарского края.  Часто  требуемые профессии:  повар,  помощник повара, кухонный  рабочий,  мойщик  посуды,  горничная,  официант,  подсобный  рабочий, медицинская  сестра,  комплектовщик,  упаковщик, стикеровщик   и  другие.

За  первый квартал 2018 года  центр  занятости  города  Сальска  оказал  содействие  в переезде  для  трудоустройства  в  другую  местность  трем гражданам.  Работники  по  профессиям: заведующий складом, горничная и кухонный рабочий  были  трудоустроены  в  ЗАО «Санаторий» Зорька»  п. Небуг Туапсинского района,  ООО  «Санаторий» Рябинушка» г. Анапа,  апарт-отель «Анапа» г. Анапа.

Специалисты службы занятости оказывают  консультации по имеющимся вакансиям, согласовывают  кандидатуры  с  работодателями,  выписывают  направления на  трудоустройство   в   другую  местность,  организуют видео-собеседование.

27.04.2018


Техническое образование - будущее России

«Инженер-это звучит гордо!».  Этому лозунгу уже несколько десятков лет  и до сих пор он не теряет своей актуальности. В целях информирования обучающихся старших классов об инженерно-технических специальностях и возможностях получения профессионального образования в Сальском районе проводятся различные мероприятия: экскурсии на предприятия, встречи с выпускниками технических профессиональных заведений, работодателями. Одним из таких мероприятий  стала выставка технического творчества обучающихся школ города и района в Станции юного техника Сальского района.

Ребята представили технические модели самолетов, кораблей, а также действующие макеты сигнализации «Электронный сторож» и разные  виды робототехники, например, Робот слежения за линией.

Такая выставка помогает ребятам глубже окунуться в мир техники, понять природу многих явлений и узнать свое профессиональное назначение.

26.04.2018


Общественные работы

ГКУ РО  «Центр занятости населения города Сальска» проводит различные мероприятия по активной политике занятости, которые являются составной частью федеральной программы содействия занятости населения.

 Особенность общественных работ состоит в том, что они как форма временной занятости выполняют функции социальной и материальной поддержки для ищущих работу и безработных граждан, помогают сгладить остроту ситуации на рынке труда. Для работодателя это возможность выполнения необходимых объемов неквалифицированных работ за счет привлечения временных сотрудников. Кроме того, он получает возможность подобрать в будущем постоянные кадры из граждан, хорошо зарекомендовавших себя в общественных работах. С другой стороны, ищущие работу граждане, в том числе и безработные, имеют возможность через временное трудоустройство поддерживать определенный материальный доход, а также повысить мотивацию к трудовой деятельности.

 Центр занятости выступает посредником между сторонами — выявляет граждан, желающих принять участие в общественных работах, и по заявкам работодателей направляет их на предприятия и в организации.Между Центром и работодателями заключаются договоры о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ.В них предусматривается численность граждан,принимаемых на работу,характер работ, по которым они будут трудоустроены, условия финансирования, а также обязательства, права и ответственность сторон.

 В 2017 году работодатели принимали временных сотрудников по рабочим профессиям. Основные виды общественных работ,проводимых на территории Сальского района, - это благоустройство, озеленение и очистка территорий, сельскохозяйственные работы, ремонт объектов соцкультбыта, уборка помещений, расчистка снега, распиловка и укладка дров.

В  текущем году Центром занятости населения заключено 67 договоров на организацию оплачиваемых общественных работ, в соответствии с которыми  77 человек из числа безработных граждан  трудоустроены на временные работы. В период участия в общественных работах безработным гражданам,центр занятости оказывает материальную поддержку за счет средств областного бюджета. В текущем году размер материальной поддержки участнику общественных работ составляет 1700 рублей в месяц.

Работодатели, желающие принять участие в организации общественных работ, могут обратиться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» ,по адресу г.Сальск ул. Ленина 17, кабинет №1, телефон 8(86372) 5-05-41.Услуги по организации общественных работ для граждан и работодателей  службы занятости оказывают бесплатно.

25.04.2018


Круглый стол по вопросу занятости инвалидов

В целях информирования работодателей о гос.услугах и законе о занятости 21 марта 2018 года в Центре занятости населения города Сальска состоялась встреча с работодателями, на которой обсуждались вопросы:        

Как и куда отчитываться о рабочих местах для инвалидов

         В соответствии с законодательством работодатели должны участвовать в трудоустройстве инвалидов. Для этого нужно ежемесячно представлять в органы службы занятости следующую информацию: о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу инвалидов с учетом соответствующей квоты; о локальных нормативных актах, содержащих сведения о подобных рабочих местах; о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Эти сведения передаются в Центр занятости населения, согласно Постановлению Правительства РО №476 от 01.06.2012 (в редакции от 04.12.2017 № 476). Вид локального нормативного акта, в котором будут закреплены сведения о рабочих местах для инвалидов, работодатель вправе выбрать самостоятельно. Реквизиты акта нужно указать при направлении информации в центр занятости занятости.

Что грозит работодателю за отказ создать рабочее место для инвалида.

За нарушение законодательства о квотировании рабочих мест предусмотрены разные виды ответственности.

         Административная ответственность. Она возможна в следующих случаях: Работодатель не создал и (или) не выделил рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Работодатель отказал инвалиду в приеме на работу в пределах установленной квоты. За подобные нарушения должностному лицу грозит штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. (ст. 5.42 КоАП РФ). Работодатель не подал или несвоевременно подал обязательные сведения, которые предусмотрены ст. 25 Закона № 1032-1. За невыполнение этих положений должностное лицо подвергнется штрафу в размере от 300 до 500 руб., а юридическое лицо — от 3 тыс. до 5 тыс. руб. (ст. 19.7 КоАП РФ).

         Дисциплинарная ответственность. К такой ответственности можно привлечь работника, если в его должностные обязанности входит направление ежемесячной отчетности о выполнении квоты. Руководитель может сам инициировать наказание виновного сотрудника с соблюдением ст.ст. 192 и 193 ТК РФ, или это нужно будет сделать по представлению прокуратуры, после проверки соблюдения законодательства о квотировании рабочих мест.         Уголовная ответственность. Такая ответственность наступает в случае злостного неисполнения решения суда, которым предписано создать рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет квоты. Наказание по ст. 315 УК РФ предусмотрено в виде штрафа до 200 тыс. руб., лишения права занимать определенные должности вплоть до лишения свободы.

         Финансовая ответственность. Подобный вид ответственности возникает при нецелевом расходовании субсидий, которые были выделены из бюджета на создание или модернизацию рабочих мест для инвалидов.
         Консультации по интересующим вопросам можно получить по телефону 8(86372)5-05-98; по электронной почте; zansalsk@mail.ru; или на официальном сайте ЦЗН г.Сальска: http://zan.donland.ru

24.04.2018


О трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Получить возможность дополнительного заработка, а также почувствовать себя социально-полезным, успешнее адаптироваться на рынке труда, позволит услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К данной категории относятся: молодежь до 18 лет; одинокие и многодетные родители воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов; лица предпенсионного возраста инвалиды; лица, освобожденные из учреждений исполнения наказаний; беженцы; вынужденные переселенцы, уволенные с военной службы и члены их семей.  В период работ, к заработной плате выплачивается материальная поддержка из бюджетных средств в расчете 1700 руб. за месяц. Предоставление временных рабочих мест осуществляют работодатели, зарегистрированные в Сальском районе, независимо от их организационно-правовой формы.  За 1 квартал 2018 года совместно с Центром занятости населения было трудоустроено 15 граждан, вышеназванных категорий.

   Так гражданка П., относящаяся к категории  граждан, испытывающих трудности в поиске работы,  по договору, между службой занятости населения и ООО «САЛЬСК-ОБУВЬ» трудоустроена на должность упаковщик. При обращении в службу занятости  имела высокий уровень мотивации к труду, получила информационную  консультацию о ситуации на рынке труда, индивидуальные консультации  по психологической поддержке, в ходе которых изучила приемы активного и эффективного поведения, направленные на повышение социальной самореализации.

 По окончанию срока договора продолжает работать на предприятии на постоянной основе.

Приглашаем граждан, ищущих работу, для содействия в трудоустройстве и работодателей для подбора персонала.

23.04.2018


«Час с профессионалом»

В целях ознакомления обучающихся 10-11 классов с содержанием профессии через диалог с работниками предприятий различных сфер деятельности 10.04.2018 года в МБОУ СОШ № 76 прошла встреча с представителями Сальского  банка «Почта России»  на тему «Вкладывай в свое будущее – получай знания о личных финансах» в рамках акции «Час с профессионалом».  Ребята получили информацию об основных направлениях работы банка, требованиях к профессиональному образованию работников, возможностях карьерного роста.

20.04.2018


«Я и моя будущая профессия»

Выбор профессии — один из главных жизненных выборов, совершаемых человеком в юном возрасте, так как, выбирая профессию, он выбирает и образ жизни.  К сожалению, оканчивая школу, многие выпускники не имеют представления кем быть, какую выбрать профессию.  Подростки не всегда учитывают свои профессиональные интересы и склонности. Поэтому, необходимо специальное обучение, технологии профессионального выбора и планирования будущей работы.

С этой проблемой пришлось столкнуться педагогам Дома пионеров и школьников, которые по роду своей деятельности занимаются с ребятами подросткового возраста. Методистами и педагогами Дома пионеров (Загорулько Т.В., Мотовилова Н.А., Обретенова Ж.Ю., Чернова С.И., Голоденко В.П., Гамидова Н.А.) совместно с психологами Центра занятости населения города (Высочина О.С., Барова Ж.Н.) были проведены тренинговые занятия по теме: «Все работы хороши, выбирай на вкус»для ребят детских объединений «Лидер», «Затейники», Вожатый», «Сюрприз».  Психологи центра занятости познакомили подростков  со стратегией выбора профессии, показав интереснейшую видео презентацию по теме «Профессия будущего». Не всякий вид трудовой деятельности называется профессией. Ребятам пришлось потрудиться и поспорить, чтобы решить эту проблему. Подростки с интересом воспринимали новую для них информацию и задавали без смущения вопросы по поводу правильного выбора дальнейшего своего пути. Следующим этапом тренинга было экспресс-тестирование на выявление личностных качеств, которые необходимо учитывать при выборе будущей профессии.

Кульминацией занятия стало  задание - коллективный коллаж «Я и мое будущее». Ребята  смогли проявить творчество, выдумку, активность, коммуникативность, заинтересованность при выполнении задания и его защите.  Целью  тренинга  было - побудить ребят проанализировать свои интересы, желания, мечты и заставить задуматься, кем  стать и  куда пойти учиться? Совместная творческая группа педагогов и психологов надеется, что смогла помочь ребятам сделать в этом направлении несколько шагов вперед. Хочется пожелать всем подросткам, как можно раньше определиться с выбором профессии в жизни и не ошибиться.

20.04.2018


Акция «Неделя без турникета»

В период с 16 по 22 апреля 2018 года в Сальском районе проводится Всероссийская акция «Неделя без турникетов».

В рамках проведения акции организованы мероприятия, целью которых является: знакомство школьников, их родителей с работой предприятий, расположенных в Сальском районе, а также профориентационное информирование о деятельности ведущих предприятий Сальского района и популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве. 

18 апреля 2018 года обучающиеся 10 класса школы № 3 посетили с экскурсией Линейный отдел МВД Российской Федерации.   Специалист группы по работе с личным составом  красочно рассказала об истории возникновения данной структуры, основных направлениях и отделах работы, внерабочей деятельности (спорт, благотворительность). Особое внимание уделила возможности получения высшего юридического образования по целевому направлению: требованиях к баллу ЕГЭ, физической подготовке и моральному облику абитуриента.

Командир отдельного взвода ППСП продемонстрировал огнестрельное  оружие, описал возможности области его применения, обмундирование полицейских. Желающие примерили бронежилет, шлем, используемые  при массовых мероприятиях, попытались разобрать и собрать автомат АК-М, пистолет ТТ.

 Ребята побывали в музее МВД, посмотрели кубки, медали сотрудников МВД, которые они получают не только по основной деятельности, но и в спортивных соревнованиях.

Большой интерес вызвало знакомство с собакой-ищейкой взрывчатых веществ Изабелла. Школьники ознакомились с особенностями профессии кинолога, возможностях обучения и повышения квалификации.

Такие экскурсии дают возможность школьникам не только серьезно задуматься над своим профессиональным выбором, но и быть уверенным в будущем трудоустройстве.

19.04.2018


Портал «Работа в России»

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Отличиями портала являются: бесплатность для пользователя; надежность контрагентов; отсутствие рекламы; поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

На портале размещены вакансии: от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями; напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты; от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Если Вам интересна работа, или Вы хотите знать условия проживания в других регионах, то Вы можете получить информацию о наиболее важных показателях уровня жизни в интересном Вам регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья. Узнайте подробности о динамике развития выбранного Вами региона: об инвестиционных программах, динамике роста заработной платы и о многом другом.

Все сервисы, доступные на сайте www.trudvsem.ru бесплатны как для соискателей, так и для работодателей.

18.04.2018


Мобильный офис службы занятости поможет выпускникам в выборе профессии.

Проблема выбора будущей профессии — одна из главных в жизни человека. Но особенно актуальна она для учеников 9-11-х классов. С целью оказания помощи в профессиональном определении учащихся выпускных классов были организованы выезды мобильного офиса Центра занятости населения города Сальска в школу №  84 поселка Сеятель.

Обучающиеся получили информацию о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях. Выпускники 9 - х классов прошли тестирование в мобильном офисе по выбору профессий, определению профессиональных предпочтений и возможности в построении профессиональной карьеры. Все учащиеся, прошедшие тестирование, получили рекомендации о выборе подходящей специальности.

Данный вид профориентационной работы помогает мобильно и целенаправлено влиять  на профессиональный выбор учащихся школ, ориентировать молодежь на приобретение востребованных рабочих профессий.

17.04.2018


Конкурсы рисунков «Профессии моих родителей»

В рамках проведения Областного дня молодежи «Сделай свой выбор» проводился конкурс рисунков «Профессии моих родителей» среди школьников 1-4 классов. Основными целями конкурса являлись знакомство с профессиями своих родителей, расширение знаний о профессиях, умение через атрибуты художественно показать ту или иную профессию.

Рассматривались детские рисунки, выполненные в любой технике рисования (масло, акварель, тушь, цветные карандаши, мелки и т.д.).

Подано на конкурс более 50 рисунков. Все рисунки были интересными, содержательными и красочными. Жюри из представителей Управления образования, центра занятости населения города Сальска выделило наиболее яркие и самобытные. 17 рисунков распределили на 1-3 местах и 6 рисунков отмечены в номинации «Приз зрительских симпатий».

Учащиеся-победители будут награждены грамотами.

16.04.2018


Рынок труда на 01.04.2018

Ситуация на регистрируемом рынке труда города Сальска и Сальского района на 1 апреля 2018 года характеризовалась следующими показателями:

- уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.04.2018г. –0,9% от численности экономически активного населения;

- коэффициент напряженности на рынке труда, определяющий численность незанятых граждан, состоящих на учете, в расчете на 1 вакансию – 0,7 человек.

В январе-марте  2018 года в государственном казенном учреждении Ростовской области  «Центр занятости населения г. Сальска» в целях поиска работы зарегистрировано 822  человека, что составляет 116% к аналогичному периоду прошлого года. В качестве безработных признано 389 человек, что на 56% больше, чем год назад. По данным на 01.04.2018  на учете состоит 535 чел. безработных,  из них высшее профессиональное образование имеют 130 человек или 24%, среднее профессиональное образование (в т.ч. начальное) – 239 человек или 45%. Наибольшее число безработных граждан на рынке труда города (района) представлено следующими профессиями и специальностями: бухгалтер, менеджер,  социальный работник, экономист, инспектор, воспитатель, продавец-консультант, водитель, контролер,  кассир и др.

Для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, используются сведения межтерриториального банка вакансий, формирование которого осуществляется по мере поступления заявок от работодателей. Сведения межтерриториального банка данных доступны для всех центров занятости населения области. Данные о вакансиях размещаются на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

По состоянию на 01.04.2018г. банк вакансий  по Сальскому району содержал 820 вакансий, что на 60% больше, чем в прошлом году, из них 588 единиц, или 72% – для замещения рабочих профессий. Наиболее востребованы на рынке труда города (района):  водитель автобуса, повар, продавец-кассир, швея, младший воспитатель, медицинская сестра, пекарь, врач, музыкальный руководитель, психолог, учитель и др.


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Агент заработная плата 15000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

12.04.02018


Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

В рамках государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 586 реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Участниками данного мероприятия могут стать женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться после профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) на прежнее рабочее место или приступить к новой трудовой деятельности.

Профессиональное обучение  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется по направлению Центра занятости населения г. Сальска при условии обращения женщин и предъявления ими следующих документов:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Профессиональное обучение женщин осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на основе договоров, заключаемых с ними центрами занятости населения по профессиям (специальностям): кадровый менеджмент, 1С Бухгалтерия, охрана труда, организация работы с интерактивными технологиями и практика информационных технологий интерактивной доски в современном образовательном процессе, использование мультимедийных технологий на уроках физкультуры, технология информационного сопровождения учреждений социального обслуживания.

За информацией обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска»          

г. Сальск, ул. Ленина, 17, каб. № 4. Телефоны для справок: (86372) 5-05-41.

06.04.2018


Самозанятость

Термин «самозанятость» подразумевает инициативу гражданина по созданию себе официального источника дохода. Мероприятия  по  государственной  поддержке организации самозанятости предназначены для граждан, которые находятся в активном поиске места деятельности.

         Основными критериями отбора участников являются 2-а фактора:

-достижение гражданином 18-летнего возраста;

-регистрация в установленном порядке гражданина, изъявившего желание организовать предпринимательскую деятельность, в качестве безработного в центре занятости населения по месту жительства с правом на получение пособия по безработице.

         В 2018г.  Службой занятости населения города Сальска планируется оказать содействие  в организации собственного дела 35 безработным гражданам, из них 7 чел.  с компенсацией расходов  на оплату гос. пошлины при государственной регистрации  в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства. В  приоритетном порядке, рассматриваются   заявления безработных граждан, имеющих группу инвалидности.

         В рамках реализации Постановления Правительства Ростовской области от 06.09.2017 года № 622 «О порядке, условиях предоставления и размерах единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, либо крестьянского (фермерского) хозяйства» в 2018 году  планируется оказание  единовременной финансовой помощи  на организацию предпринимательской деятельности (приобретение основных средств  и материалов в соответствии с бизнес-планом, за исключением программного обеспечения и услуг по его обновлению) 1 безработному  гражданину  в сумме 81 тыс. рублей.

         В I квартале 2018 года консультационные услуги по организации собственного дела оказаны  32 чел., из них  при  поддержке службы занятости зарегистрировали предпринимательскую деятельность  - 9 чел., финансовую поддержку  в размере 800 руб. получили  - 2 чел.

04.04.2018


СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ

Отдел военного комиссариата Ростовской области  по городу Сальск, Сальскому, Песчанокопскому и Целинского районов проводит набор кандидатов на военную службу по контракту в воинские части:

в/ч 91706 (102 мсп) н. п. Персиановский, Ростовская область;

в/ч 91714 (68 тп) н.п. Персиановский, Ростовская область;

в/ч 84839 (163 тп) н. п. Персиановский, Ростовская область.

ранее проходивших военную службу в ВС.РФ. и гражданам с высшим и средним профессиональным образованием ранее не служивших в ВС.РФ.

Требование к кандидатам:

1)  Возраст от 18 до 40 лет;

2)  Образование не ниже среднего (полного) общего;

3)  Годных для прохождения воинской службы в подразделениях (категория «А, Б»);

4)  Не судимых;

5)  Возможность получения служебного жилья в части и постоянного в личное пользование по льготной ипотеке.

6)  Денежное довольствие:

- на должность стрелка, рядовой, - 19000 рублей

7) При сдаче нормативов по физической подготовке доплата в размере до 15000 рублей.

 

Обращаться: Отдел военного комиссариата

Г.Сальск, ул.Кузнечная, 138, каб. 4

Тел. (86372) 7-42-60, 7-42-72 (коммутатор)

03.04.2018


Ярмарки Вакансий!

ГКУ РО Центр занятости г. Сальска информирует.

Вниманию граждан, ищущих работу!

3 и 4 апреля 2018 года состоится Ярмарка вакансий для женщин и для

граждан пенсионного и предпенсионного  возраста

начало в 10.00 часов

 На ярмарку будут приглашены работодатели г.Сальска и Сальского района. 

На ярмарке будут представлены вакансии для  инженерно-технических работников и служащих, рабочие специальности, а также вакансии с графиком работы неполного рабочего дня.

02.04.2018


XXI Донской образовательный фестиваль-выставка «Образование. Карьера. Бизнес»

Информируем Вас, что 5-6 апреля 2018 года в «ДонЭкспоцентр», расположенном по адресу г. Ростов-на-Дону, пр. Нагибина, 30, будет проходить XXI Донской образовательный фестиваль-выставка «Образование. Карьера. Бизнес» (далее – фестиваль-выставка).

 

Главными задачами фестиваля-выставки являются: демонстрация  полноты и доступности информации об образовательных организациях Ростовской области, внедрения инновационных технологий и информатизации в образовательный процесс, экспонирование достижений информационно-образовательной среды, развитие и укрепление взаимодействия профессиональных образовательных организаций с работодателями-заказчиками кадров, нацеленность на повышение конкурентоспособности выпускников. Фестиваль-выставка будет открыта для посещения всеми заинтересованными лицами с 11.00 до 17.00 часов 5 апреля, с 10.00 до 15.00 часов 6 апреля 2018 года.

Кроме этого, в рамках фестиваля-выставки будут продемонстрированы экспозиции компетенций регионального чемпионата  «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) Ростовской области.

30.03.2018


Женщинам в декретном отпуске!

Центр занятости населения г. Сальска организует  профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Обучение проводится за счет бюджетных средств службы занятости.

Приглашаем женщин в декретном отпуске,  планирующих выйти на работу в 2018 году,   пройти обучение или повысить квалификацию перед выходом на работу! 

Обращайтесь в отдел профориентации и профобучения ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», каб. № 4, телефон (86372) 5 05 41.

29.03.2018


Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Центр занятости населения города Сальска предлагает свою помощь всем безработным гражданам желающим трудоустроиться, но на особом контроле такая категория, как инвалиды.

Потеря здоровья для человека само по себе тяжелое жизненное испытание, и почти всегда оно влечет за собой «снежный» ком других проблем, среди которых не последнее место занимает вопрос о работе. Увольняясь, человек теряет связи с коллективом, сокращаются его контакты с обществом, часто он остается один на один со своими проблемами.

Данной категории граждан особенно сложно трудоустроиться. Это связано в первую очередь с большим перечнем противопоказаний к труду, негативным отношением работодателей, которые считают, что    инвалид не сможет    так же квалифицированно выполнить должностные обязанности, как обычный работник. Все это значительно сужает перечень вакансий, подходящих для трудоустройства инвалидов.

В службе занятости есть немало примеров положительного опыта по созданию временного рабочего места для трудоустройства таких граждан. Примером является тесное сотрудничество центра занятости населения г.Сальска с работодателем МБДОУ детский сад №1 «Ручеёк» г.Сальска. В марте месяце 2018 года  обратился в центр занятости населения г.Сальска для содействия в поиске работы гражданин Х. При обращении в службу занятости имел высокий уровень мотивации к труду. Безратоный получил консультацию специалистов отдела активных программ. С безработным гражданином проводились индивидуальные консультации по психологической поддержке.

    По договору, между центром занятости населения и МБДОУ детский сад №1 «Ручеёк» г.Сальска  инвалид Х., был трудоустроен  сторожем. В период временного трудоустройства влился в коллектив, и несмотря на многочисленные противопоказания     по ИПР, справлялся, наряду со своими коллегами, с возложенными на него обязанностями. Руководитель оценил способности сотрудника и предложил сотрудничество на постоянной основе.

Трудоустройство является сложным процессом возвращения инвалида к труду с учетом состояния его здоровья и способностей, конечная цель которого состоит в восстановлении нарушенных вследствие инвалидности связей между инвалидом и обществом. И можно констатировать, что вышеупомянутые работодатели в тандеме с центром занятости,     справились с этой задачей весьма успешно.

28.03.2018


Областной день профориентации «Сделай свой выбор» в Сальском районе

В этом году около 2-х тысяч выпускников 9х-11х классов покинут родные школы и перед ними встанет проблема выбора своего дальнейшего профессионального  пути. 21 марта 2018 года для выпускников школ города и района стал  днем  особенным. Каждый имел возможность принять участие  в областном дне профориентации молодежи «Сделай свой выбор», в мероприятиях подготовленных Центром занятости населения города Сальска совместно с Управлением образования Сальского района.

В школах прошли уроки занятости, направленные на осознание учащимися необходимости в получении профессионального образования, ориентированного на собственные возможности и требования рынка труда, в которых приняли участие представители работодателей, профессиональных образовательных организаций. Формы проведения уроков занятости были различными: например, в школе № 84 п.Сеятель проводились он-лайн экскурсии в учебные заведения.

Для учащихся 1-4 классов проводился конкурс рисунков «Профессии моих родителей», где ребята в визуальной форме предоставили свое видение профессии.

Ключевым мероприятием  Дня профориентации молодежи стала Ярмарка профессий  «Город мастеров».  Проходило это яркое зрелищное мероприятие на базе Сальского института управления, бизнеса и права  с участием  представителей 7 профессиональных организаций: Сальский индустриальный техникум, Сальский медицинский техникум, Сальский аграрно-технический колледж, Сальский экономико-правовой техникум, Сальский казачий кадетский профессиональный лицей, Южный Федеральный университет.

Перед началом Ярмарки  с приветственным словом выступили специалисты службы занятости. Они наградили победителей районного конкурса презентаций «Профессии моего района» и конкурса профориентационных стендов почетными грамотами. Ярмарка профессий  «Город мастеров» - это мероприятие, новое по формату проведения -  учебные заведения проводили мастер-классы, и ребята в интерактивной форме знакомились с содержанием профессии и  пробовали себя в профессиональной деятельности.  Например, студенты Сальского  индустриального техникума представили программированный мехатронный модуль для сортировки деталей;  студентка 3 курса по специальности «Повар» показывала школьникам фигурную нарезку овощей и фруктов, обучала  основам «карвинга». Портные этого учебного заведения показывали пошив кухонных варежек для горячего. Продавцы открывали секреты правильной, красивой  упаковки товаров, украшения подарочных наборов, парикмахеры на моделях из учащихся демонстрировали искусство плетения кос и создание красивой причёски. Преподаватели и студенты Сальского медицинского техникума учили оказывать первую медицинскую помощь при ушибах, обрабатывать раны, делать повязки, измерять давление, делать  инъекции. Но самый большой интерес, особенно у девочек, вызвал муляж грудного ребёнка, которого нужно было правильно одеть и запеленать. Студенты Сальского аграрно-технического колледжа вместе с ребятами определяли качество зерна. От результата этого анализа зависит по какой цене фермер или хозяйство смогут продавать урожай, и качество произведенной из него продукции.

Преподаватели Сальского института управления, бизнеса и права провели со старшеклассниками игру, чтобы показать: правильный выбор профессии – это сочетание материальных стимулов и состояния психологической удовлетворенности, которое приносит тебе работа.

Каждая профессиональная образовательная организация творчески подошла к созданию мастер-классов, что вызвало живой, неподдельный  интерес у школьников и позволило им  расширить профессиональные знания.

И, как результат, -  самыми популярными профессиями, которые   школьники назвали в опросе «Голосуй за профессию», оказались: повар, медицинская сестра, сварщик, воспитатель, программист, автомеханик, а также электрик, учитель, юрист.

Всего в проведении Дня профориентации приняли участие  более 1800 учащихся, 130 педагогов из 32 школ города и района, 10 работодателей. В уроках занятости  участвовали специалисты службы занятости населения,  100 педагогов школ, 8 работодателей, 11 представителей профессиональных организаций.

Эти мероприятия предоставляют возможность еще раз задуматься о необходимости выбора профессии, взвесить свои силы и возможности,  получить конкретные ответы на интересующие их вопросы.

27.03.2018


Трудоустройство граждан испытывающие трудности

Перед всеми органами службы занятости стоит задача по улучшению ситуации с трудоустройством инвалидов, которые могут и хотят работать. Центром занятости населения города Сальска проводится работа по трудоустройству инвалидов. Для граждан с инвалидностью сформирован и регулярно пополняется банк вакансий. На сайте центра занятости города Сальска эти вакансии еженедельно обновляются.

Постоянно проводится мониторинг незанятых инвалидов трудоспособного возраста.

         Для повышения трудоустройства граждан с инвалидностью служба занятости организует профессиональное обучение под рабочие места, пользующиеся спросом на рынке труда. Психологами службы занятости проводится коррекционная работа по нормализации психологического состояния, самооценки, по повышению трудовой мотивации и активности поиска работы.

        Помимо проводимых мероприятий для граждан с инвалидностью, специалистами службы занятости населения ведется активная работа с работодателями: организуются собеседования по подбору кандидатов из числа состоящих на учете инвалидов, направляются анкеты-резюме инвалидов на предприятия для рассмотрения и подбора для них рабочих мест.

26.03.2018


Востребованные профессии в Сальском районе

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии сегодня - это наиболее важная и интересная информация для тех, кто собирается перейти от жизни студенческой к активной трудовой деятельности, для тех, кто желает поменять специальность или просто найти подходящую работу.

Для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, используются сведения банка вакансий по Сальскому району и Ростовской области и поступившие от предприятий других регионов, формирование, которого осуществляется по мере поступления заявок от работодателей. Данные о вакансиях во всех регионах размещаются на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. За 2017 год было заявлено в Центр занятости населения г. Сальска около 4000 вакансий.

По состоянию на 01.03.2018 г. банк вакансий  по Сальскому району содержал 870 вакансии, из них 66% – для замещения рабочих профессий. Наиболее востребованы на рынке труда города (района):  водитель автобуса, повар, продавец-кассир, швея, младший воспитатель, слесарь, пекарь, врач, музыкальный руководитель, психолог, продавец, менеджер по продажам, учитель и др.

ГКУ РО «Центр занятости населения г. Сальска» приглашает граждан желающих трудоустроиться для оказания услуг по подбору подходящей работы, информированию по ситуации на рынке труда. Каждый желающий может пройти тестирование и получить консультацию по профессиональной ориентации, организации самозанятости и о возможности профессионального обучения по направлению службы занятости.

В целях конкурентоспособности на рынке труда безработным гражданам, не имеющим профессии, длительно не работающим (более 3 лет), предлагаются краткосрочные курсы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда: электромонтёр,  портной, продавец, кадровый менеджмент, кондитер, бухгалтер, электрогазосварщик, контролёр-кассир.

Работодателям для подбора персонала предлагается следующие услуги: профессиональный подбор по заявке работодателей, организация ярмарок вакансий, подготовка специалиста или повышение квалификации под свободное рабочее место.

Подробную информацию о порядке предоставления государственных услуг можно получить в ГКУ РО «Центр занятости населения г. Сальска» ул. Ленина, д.17.

23.03.2018


Трудоустройство подростков

В  преддверии  выборов  Президента  Российской Федерации, а также в рамках 

празднования 100 - летия создания Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, при тесном взаимодействии службы занятости населения и Управления образования, за счет спонсорских средств, на условиях софинансирования,  на базе 9 -ти общеобразовательных учреждений города и района  в марте 2018 года  созданы  рабочие  места для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

В  приоритетном  порядке  трудоустроены  подростки  «группы риска».  Из общего числа трудоустроенных 80% «трудные» подростки, из них: ПДН ОВД – 2 чел., КДН и ЗП – 8 чел., школьный дисциплинарный  учет – 8 чел.  

Ребята благоустраивали территорию  избирательных участков, находящихся на базе общеобразовательных учреждений, а также  прилегающие территории, относящиеся к местам  массового  посещения жителями (парки, мемориальные комплексы);   участвовали в  подготовке и проведении  тематических мероприятий  к выборам, размещали  агитационную  информацию.

Например,  учащиеся   МБОУ СОШ № 80 из поселка к/з им. С.М. Буденного, наводили порядок на территории памятника «Дона Седого сынам», а учащиеся  МБОУ СОШ № 6 участвовали в подготовке  избирательного участка  на  базе школы.

21.03.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Бетонщик заработная плата 30000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

20.03.2018


Услуги для соотечественников

Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, является одним из приоритетных направлений миграционной политики России и призвана способствовать социально-экономическому развитию России и улучшению демографической ситуации в стране. Трудоустройство участников программы возможно по следующим направлениям:

 

  • осуществление трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда;
  • ведение предпринимательской деятельности, сельскохозяйственной деятельности;
  • ведение иной, не запрещенной законодательством Российской Федерации, деятельности.

За 2017 год 10 соотечественника стали участниками программы. Они получили свидетельства установленного Правительством Российской Федерации образца сроком на три года. Все соотечественники находятся в трудоспособном возрасте, обладают знанием русского языка, профессии участников программы востребованы на рынке труда города Сальска, приоритетом при рассмотрении заявлений пользуются соотечественники, работающие в учреждениях здравоохранения и образования.

В Центре занятости населения города Сальска гражданам Украины предоставляются консультации о Программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Подробную информацию можно получить по номеру (86372) 5-05-98

19.03.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Агент заработная плата 15000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

16.03.2018


Трудоустройство граждан ,испытывающих трудности в поиске работы

Одним из направлений деятельности центра занятости населения согласно  ст.5 Закона РФ от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального Закона от 22.08.2004 г. №122-ФЗ) является трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы . К ним относятся: -    инвалиды; -    лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;                        - несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет; -  лица предпенсионного возраста; -  беженцы и вынужденные переселенцы;               - граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; - одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; -  граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и др. радиационных аварий и катастроф.

Действенной формой социально-трудовой адаптации и повышения конкурентоспособности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, является комплекс мер по их временному трудоустройству. Временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых центром занятости населения с работодателями. Условия договора определяют количество организуемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда, требования по обеспечению норм и правил охраны труда. Центр занятости населения направляет безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для участия во временных работах, с которыми работодатель заключает срочные трудовые договоры. По истечении срока трудового договора работник может быть принят на постоянное место работы или уволен в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

В 2018г. центром занятости населения города Сальска планируется оказать содействие во временном трудоустройстве 39 безработным гражданам, относящимся к категории испытывающих трудности в поиске работы.

Уважаемые работодатели! Трудоустраивая граждан, испытывающих трудности в поиске работы, Вы содействуете проведению государственной политики в области содействия занятости населения, направленной на осуществление мероприятий  способствующих занятости этой категории граждан.

Более  подробную  информацию  можно  получить  по  адресу:г.Сальск, ул. Ленина,17, каб.1,5 телефон: 5-05-41

15.03.2018


Областной День профориентации молодежи «Сделай свой выбор»

В соответствии с планом мероприятий ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» и Управления образования Сальского района по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций Сальского района на 2017-2018 учебный год 21 марта 2018 года состоится областной День профориентации молодежи «Сделай свой выбор».

В этот день запланировано проведение Уроков занятости для обучающихся с приглашением представителей профессиональных образовательных организаций, работодателей, ветеранов труда; профориентационных экскурсий.

 С целью знакомства с миром профессий для учащихся 1-4 классов проводится конкурс рисунков «Профессии моих родителей».

Центральное мероприятие – Ярмарка профессий «Город мастеров» -  состоится в Сальском институте управления, бизнеса и права с 10.00 до 14.00 с проведением мастер-классов профессиональных организаций для обучающихся 9х-11х классов.

Проводимые мероприятия направлены на осознание обучающимися необходимости в получении профессионального образования, соответствующего потребностям рынка труда в квалифицированных кадрах.

14.03.2018


В помощь будущим предпринимателям

Предпринимательская деятельность   - это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое  получение прибыли  от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в качестве  предпринимателя  в установленном законом порядке   (Гражданский   Кодекс  РФ статья 2).

Государственная поддержка предпринимательства — это комплекс мер, направленных  на  становление,  развитие и стабилизацию сегмента малого бизнеса. Это не только выделение денежных средств на определенные цели, но и сопутствующие виды помощи, которые не менее востребованы,  чем  финансы. 

Центр занятости населения предоставляет целый комплекс услуг информационно-организационного характера, позволяющий определить свои потенциальные возможности  для  занятия предпринимательством:

1) тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности;

2) консультирование по вопросам организации предпринимательской деятельности;

3) единовременную  финансовую  помощь на подготовку документов для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

Единовременная финансовая помощь предоставляется  на  конкурсной основе, при предоставлении безработным гражданином заявления и подготовленного им  бизнес-плана.

В целях рационального расходования бюджетных средств и качественного отбора претендентов на получение единовременной финансовой помощи, на базе  центра занятости населения города Сальска,  создана межведомственная комиссия по рассмотрению заявлений безработных граждан, включающая в свой состав представителей Администрации Сальского района, учреждений и организаций, входящих в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

В 2018 году планируется оказать  содействие в организации  предпринимательства 35 безработным гражданам, в их числе: 7 человек получат финансовую помощь  на  оплату государственной пошлины при государственной регистрации ИП в размере 800 руб., а также,  в рамках реализации Постановления   Правительства Ростовской области от 27.01.2012 № 78 «О порядке, условиях предоставления и размерах единовременной финансовой помощи безработным гражданам» (изм. Постановление Правительства Ростовской области от  06.09.2017 № 622)  - 1 чел.  получит  финансовую помощь  на приобретение основных средств (в том числе сельскохозяйственных животных) и материалов в соответствии с бизнес-планом в сумме  81 тыс. руб.

            В январе-феврале 2018 года, 4 человека из числа безработных граждан  получили  услуги службы занятости  по организации  предпринимательской деятельности, в том  числе 1 чел. получил средства на оплату государственной пошлины при государственной регистрации ИП в размере 800 руб. 

Служба занятости населения  всегда готова прийти на помощь всем будущим предпринимателям, а также тем, кто желает узнать свои способности для предпринимательской деятельности.

По вопросам обращаться: г. Сальск.  ул. Ленина, 17, тел.:5-05-41

13.03.2018


Профобучение пенсионеров

В рамках государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 586, реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Участниками данного мероприятия могут стать незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – пенсионеры).

Профессиональное обучение пенсионеров будет осуществляться в 2018 году по направлению «Информационные технологии в торговле»

Обучение организуется при условии обращения пенсионеров в центр занятости населения по месту жительства и предъявления ими следующих документов:

  • паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;
  • трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
  • документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости.

Профессиональное обучение пенсионеров осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на основе государственных контрактов на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению.

Финансирование профессионального обучения пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность, осуществляется за счёт средств областного бюджета.

Приглашаем пенсионеров, желающих возобновить трудовую деятельность, для получения  новой профессии и дальнейшего трудоустройства. По всем вопросам обращаться в ГКУ РО «ЦЗН г. Сальска» ул. Ленина 17 или по тел. (86372) 5 05 41.

12.03.2018


Рынок труда

Ситуация на регистрируемом рынке труда города Сальска и Сальского района на 1 февраля 2018 года характеризовалась следующими показателями:

- уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.03.2018г. –0,8% от численности экономически активного населения;

- коэффициент напряженности на рынке труда, определяющий численность незанятых граждан, состоящих на учете, в расчете на 1 вакансию – 0,7 человек.

В январе-феврале  2018 года в государственном казенном учреждении Ростовской области  «Центр занятости населения г. Сальска» в целях поиска работы зарегистрировано 467 человек, что составляет 112% к аналогичному периоду прошлого года. В качестве безработных признано 179 человек, что на 4% больше, чем год назад. По данным на 01.03.2018  на учете состоит 498 чел. безработных,  из них высшее профессиональное образование имеют 124 человек или 25%, среднее профессиональное образование (в т.ч. начальное) – 223 человек или 45%. Наибольшее число безработных граждан на рынке труда города (района) представлено следующими профессиями и специальностями: бухгалтер, менеджер,  социальный работник, экономист, инспектор, воспитатель, продавец-консультант, водитель, контролер,  кассир и др.

Для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, используются сведения межтерриториального банка вакансий, формирование которого осуществляется по мере поступления заявок от работодателей. Сведения межтерриториального банка данных доступны для всех центров занятости населения области. Данные о вакансиях размещаются на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

По состоянию на 01.03.2018г. банк вакансий  по Сальскому району содержал 870 вакансий, что на 85% больше, чем в прошлом году, из них 564 единиц, или 65% – для замещения рабочих профессий. Наиболее востребованы на рынке труда города (района):  водитель автобуса, повар, продавец-кассир, швея, младший воспитатель, медицинская сестра, пекарь, врач, музыкальный руководитель, психолог, учитель и др.

07.03.2018


Проведение ярмарок вакансий

2,5 и 6 марта 2018 года в ГКУ РО «Центр занятости населения г. Сальска» состоялись ярмарки вакансий для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, для высококвалифицированных специалистов и для граждан пенсионного и предпенсионного возраста. На ярмарках присутствовали предприятия:  ОАО «Сальское молоко», МБУЗ «Центральная районная больница»,  ОАО «Сальская швейная фабрика»,  ООО «ТЭП ГАЗ», ООО «ФосАгро-Дон», УП «Почта России». Организациями на ярмарку заявлено 11 вакансий по профессиям: бухгалтер-расчётчик, слесарь-КИП, слесарь, инженер, швея, медсестра, врач, заведующая ФАП и другие. Жители Сальского района посетили ярмарки и подобрали для себя интересующую их профессию.

06.03.2018


Мобильный офис для консультации по трудоустройству, профессиональному обучению и профориентации

Вниманию граждан сельского поселения!

Центр занятости населения города Сальска приглашает в мобильный офис службы занятости  для консультации по трудоустройству,   профессиональному обучению и профориентации  

06  марта  2018  года

8:30 — 10:00 в  с. Екатериновка по ул. Мира у дома культуры

10:30 — 11:30 в  с. Шаблиевка у администрации.

При себе иметь документ, удостоверяющий  личность.

По всем вопросам обращаться 

ГКУ РО Центр занятости населения города  Сальска

г.Сальск, ул. Ленина, 17  каб. №2

тел. 5-05-98

05.03.2018


Вниманию граждан ищущих работу и незанятого населения!

Центр занятости населения города  Сальска приглашает жителей Буденновского сельского поселения для консультации по трудоустройству и профессиональному обучению в мобильный    офис   службы   занятости

02 марта  2018  года

п. Конезавод имени Буденного: с 8:30 до 10:30 у школы № 80 по ул. Ленина, 3;

п. Манычстрой: с 11:00 до 12:30   у  школы № 24  по   ул. Нефтянников, 6;

При себе иметь документ, удостоверяющий  личность.

По всем вопросам обращаться

ГКУ РО «Центр занятости населения города  Сальска»

г.Сальск, ул. Ленина, 17  каб. №2,

тел. 5-05-98

02.03.2018


Безработным гражданам, желающих организовать свое дело, а также начинающим предпринимателям!

В целях исполнения поручения Губернатора Ростовской области               Голубева В.Ю. реализована возможность  регистрации на сайте бесплатной образовательной программы «Бизнес класс» от Google и ПАО Сбербанк www.business-class.pro. 

Программа создана для тех, кто:

- готов за 5 месяцев добиться большего, чем за несколько лет;

- желает изучить чужой опыт в бизнесе, чтобы избежать самых популярных ошибок;

- готов применять новые стратегии, чтобы создать и увеличить свой доход.

Чтобы успешно заниматься на курсе, вам потребуется
максимум 3 часа в неделю и доступ в интернет.

После успешного прохождения программы: изучения обязательных модулей и итогового тестирования — вы получите персональный электронный сертификат.

01.03.2018


Вниманию соотечественников, проживающих за рубежом

Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637    утверждена Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Основной целью Программы являются стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников в Россию, компенсация естественной убыли населения в стране в целом и в ее отдельных регионах за счет привлечения переселенцев на постоянное место жительства в Российскую Федерацию.

Участвовать в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, вправе соотечественники, проживающие за рубежом, либо соотечественники, являющиеся иностранными гражданами (лицами без гражданства), постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Российской Федерации (имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство, а также получившие временное убежище).

Соотечественники, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Ростовской области, вправе подать заявление об участии в Государственной программе в Управление по вопросам миграции Главного управления МВД России по Ростовской области (344019, г. Ростов-на-Дону, ул. Советская, № 44г/2, (863) 249-46-30, 251-88-74).

Интересующие вопросы можно задать по телефону: (86372) 5 05 98 или обратиться в ГКУ РО «ЦЗН г. Сальска» ул. Ленина,17

28.02.2018


ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ

Трудоустройство инвалидов является одним из важных направлений в деятельности центров занятости населения. Большое внимание уделяется информированию инвалидов о спросе и предложении на рынке труда, вакансиях и государственных услугах, предоставляемых им службой занятости населения в целях  трудоустройства. Информирование осуществляется через публикации и выступления в печатных СМИ, на сайтах службы занятости населения, размещение наглядных материалов и буклетов на стендах. Службой занятости населения проводятся различные  мероприятия по содействию в поиске работы: обучение написанию анкет – резюме, уроки карьеры, круглые столы с привлечением работодателей, тестирование профессиональных качеств с использованием мобильного офиса службы занятости населения и другие.

         Все это направлено на решение задач трудоустройства в первую очередь граждан, имеющих инвалидность, приобретения трудовых навыков, их социально-профессиональной адаптации на рынке труда. Эффективным направлением работы органов службы занятости населения является организация ярмарок вакансий рабочих мест. Ярмарки вакансий дают возможность подобрать  подходящую работу, и встретившись с работодателями, обсудить возможное трудоустройство.

     С  начала 2018года в службу занятости населения обратилось – 6 человек безработных граждан, имеющих инвалидность. Они трудоустроены, по  различным профессиям: бухгалтер, заведующий складом, слесарь - электрик, водитель автомобиля, открытие ИП, что составляет 100% из числа обратившихся инвалидов.

27.02.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Разнорабочий заработная плата 20000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

26.02.2018


Работа для подростков

Служба занятости населения  активно  содействует   подросткам  в официальном  трудоустройстве, реализуя такое направление работы, как  «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». 

В рамках реализации мероприятия, служба занятости населения  взаимодействует  со многими работодателями,  привлекающими труд подростков.

Одним из неизменных  партнеров службы  занятости населения  является   МБУК «Центр библиотечного обслуживания  детского и взрослого населения» Сальского городского поселения (директор - И.В.  Краснокутская).

Ежегодно более 120 подростков помогают библиотекарям, из них более половины- в каникулярный период.

2018 год не станет  исключением.  В  феврале  помощниками библиотекарей  работают 10 несовершеннолетних граждан,  в т.ч. подростки, состоящие на учёте в службах системы профилактики . Еще 10  рабочих мест планируется  организовать в марте.

В перечень рабочих обязанностей  ребят  входят: косметический ремонт книг, оформление  выставочных полок, работа с формулярами читателей и  с «библиотечными должниками»: телефонные звонки - напоминания, доставка письменных уведомлении;  участие в подготовке  и проведении тематических мероприятий для младших школьников и многое другое. В филиалах библиотеки, имеющих прилегающую территорию,  подростки  помогают  библиотекарям и её уборкой.

22.02.2018


Положение на рынке труда в городе Сальске и Сальском районе

Ситуация на регистрируемом рынке труда города Сальска и Сальского района на 1 февраля 2018 года характеризовалась следующими показателями:

- уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.02.2018г. –0,8% от численности экономически активного населения;

- коэффициент напряженности на рынке труда, определяющий численность незанятых граждан, состоящих на учете, в расчете на 1 вакансию – 0,6 человек.

В январе 2018 года в государственном казенном учреждении Ростовской области  «Центр занятости населения г. Сальска» в целях поиска работы зарегистрировано 216 человек, что составляет 110% к аналогичному периоду прошлого года. В качестве безработных признано 83 человек, что на 1% меньше, чем год назад. По данным на 01.02.2018  на учете состоит 475 чел. безработных,  из них высшее профессиональное образование имеют 114 человек или 24%, среднее профессиональное образование (в т.ч. начальное) – 213 человек или 45%. Наибольшее число безработных граждан на рынке труда города (района) представлено следующими профессиями и специальностями: бухгалтер, менеджер,  социальный работник, экономист, инспектор, воспитатель, продавец-консультант, водитель, контролер,  кассир и др.

Для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, используются сведения межтерриториального банка вакансий, формирование которого осуществляется по мере поступления заявок от работодателей. Сведения межтерриториального банка данных доступны для всех центров занятости населения области. Данные о вакансиях размещаются на информационном портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

По состоянию на 01.02.2018г. банк вакансий  по Сальскому району содержал 870 вакансий, что на 85% больше, чем в прошлом году, из них 564 единиц, или 65% – для замещения рабочих профессий. Наиболее востребованы на рынке труда города (района):  водитель автобуса, повар, продавец-кассир, швея, младший воспитатель, медицинская сестра, пекарь, врач, музыкальный руководитель, психолог, учитель и др.

21.02.2018


Профориентационный семинар

14 февраля 2018 года в Доме пионеров и школьников Сальского района состоялся профориентационный семинар «Рынок труда Сальского района. Профориентационная работа в 1 полугодии 2018 года» с участием специалистов центра занятости населения, Управления образования Сальского района, завучей по воспитательной работе и психологов из 32 школ города и района. Представитель центра занятости населения проинформировала о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях, подвела итоги проведения профориентационных мероприятий за сентябрь-декабрь 2017 года. Во время семинара обсуждались основные направления работы и профориентационные мероприятия в 1 полугодии 2018 года: единый день профориентации молодежи, мониторинг профессиональных предпочтений, выезды мобильного офиса службы занятости, уроки занятости, родительские собрания. Акцентировалось внимание на стратегию работы с детьми-инвалидами. Во время обсуждения уделялось внимание проведению военно-профессиональной ориентации школьников.

20.02.2018


ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» проводит различные мероприятия по активной политике занятости, которые являются составной частью федеральной программы содействия занятости населения.

Особенность общественных работ состоит в том, что они как форма временной занятости выполняют функции социальной и материальной поддержки для ищущих работу и безработных граждан, помогают сгладить остроту ситуации на рынке труда. Для работодателя это возможность выполнения необходимых объемов неквалифицированных работ за счет привлечения временных сотрудников. Кроме того, он получает возможность подобрать в будущем постоянные кадры из граждан, хорошо зарекомендовавших себя в общественных работах. С другой стороны, ищущие работу граждане, в том числе и безработные, имеют возможность через временное трудоустройство поддерживать определенный материальный доход, а также повысить мотивацию к трудовой деятельности.

 Центр занятости выступает посредником между сторонами — выявляет граждан, желающих принять участие в общественных работах, и по заявкам работодателей направляет их на предприятия и в организации.Между Центром и работодателями заключаются договоры о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ.В них предусматривается численность граждан,принимаемых на работу,характер работ, по которым они будут трудоустроены, условия финансирования, а также обязательства, права и ответственность сторон.

 В 2017 году работодатели принимали временных сотрудников по рабочим профессиям. Основные виды общественных работ,проводимых на территории Сальского района, - это благоустройство, озеленение и очистка территорий, сельскохозяйственные работы, ремонт объектов соцкультбыта, уборка помещений, расчистка снега, распиловка и укладка дров.

В  текущем году Центром занятости населения заключено 15 договоров на организацию оплачиваемых общественных работ, в соответствии с которыми  18 человек из числа безработных граждан  трудоустроены на временные работы. В период участия в общественных работах безработным гражданам,центр занятости оказывает материальную поддержку за счет средств областного бюджета. В текущем году размер материальной поддержки участнику общественных работ составляет 1700 рублей в месяц.

Работодатели, желающие принять участие в организации общественных работ, могут обратиться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» ,по адресу г.Сальск ул. Ленина 17, кабинет №1, телефон 8(86372) 5-05-41.Услуги по организации общественных работ для граждан и работодателей  службы занятости оказывают бесплатно.

19.02.2018


Организация временной занятости подростков.

Трудовая  занятость подростков - это   действенная  мера  профилактики  правонарушений, преступлений  и  антиобщественного  поведения  несовершеннолетних  граждан. Трудовая  занятость отвлекает  подростков  от  «улицы».      

В  2017г.  временно  трудоустроено  669 человек. В летний период работали 498 подростков, что на 1,5% больше, чем в 2016г.  Израсходовано  – 960,2 тыс. руб., из них- местный бюджет- 390,5 тыс. руб., областной бюджет- 234,6 тыс. руб.

С  большой  ответственностью и бережливостью  ребята  благоустраивали  городской  парк - одно  из  лучших  мест  отдыха  молодежи. Участие  подростков  в  благоустройстве  парка – это школа  трудовой  дисциплины, рабочего  распорядка,   качественного  выполнения  работ, способствующая  воспитанию  у несовершеннолетних  граждан  патриотизма, неравнодушного, заботливого  отношения  к  своей  малой  Родине. МУ «Парк  культуры  и отдыха» Сальского городского поселения – давний  и надежный  партнёр  службы занятости населения.  Из года в год,  благоустраивают территорию городского парка  более 90 подростков.

Ежегодно,  120 подростков   работают помощниками  библиотекарей. Стало  традиционным участие  подростков в библиотечных работах в центре библиотечного обслуживания. Ребята ремонтируют книжный фонд, работают  с  читателями, участвуют  в  литературных мероприятиях, организуемых  к праздничным и торжественным датам. Воспитательным  моментом является  тот  факт, что первоочередную  возможность поработать  в библиотеке имеют постоянные  читатели. 

Кроме того,  ребята работали помощниками  воспитателей  в детском  саду и помощниками учителей (вожатыми) на детских территориальных площадках; помощниками швей, продавцов, а также, в период уборочной страды,    помощниками  поваров, учетчиков и весовщиков;  участвовали в сборе фруктов в саду и овощей на полях;  выполняли  доступные  им погрузочно-разгрузочные и  подсобные работы.

При отсутствии возможности трудоустройства подростков непосредственно на предприятии, работодатели оказывают спонсорскую помощь для выплаты заработной платы подросткам в период временных работ на внебюджетные счета учебных заведений целевым платежом.  За счет средств, предоставленных предприятиями – спонсорами,  в 2017 году создано  229 временных рабочих мест для подростков.

В приоритетном порядке, рабочие места  предоставляются  «трудным подросткам» , то есть состоящим на всех видах дисциплинарного учета. В 2017 году из числа  подростков «группы риска» трудоустроено 43 чел.(2016г. – 29 чел.), что на 38%  больше,  чем  в аналогичном  периоде  2016г.

Информация о ходе мероприятий  по организации временного трудоустройства  подростков  размещается центром занятости города Сальска  в  печатных  изданиях: газетах «Сальская степь», «Гигант» и «Неделя нашего региона» и на интернет – ресурсах: www.zansalsk.ru,www.trudvsem.ru, www.zan.donland.ru.

Ждем предложений для сотрудничества!

16.02.2018


Вниманию работодателей Сальского района!

В преддверии выборов Президента Российской Федерации, запланированных на 18 марта 2018 года, а также в рамках подготовки к 73-й годовщине Дня Победы, ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» совместно с Администрациями городского и сельских поселений организует оплачиваемые общественные работы, имеющие социально-полезную направленность для города и района по благоустройству территорий города и сельских поселений, мест массового посещения жителями, парков, скверов, мемориальных комплексов и т. д.

Приглашаем работодателей к сотрудничеству, имеющих потребность в организации временных и сезонных работ. 

Получить полную информацию по вопросу организации оплачиваемых общественных работ можно по адресу: г. Сальск, ул. Ленина,17, или по телефону: 8 (86372) 5-05-41.

15.02.2018


Стартовало обучение безработных граждан!

Центр занятости населения г. Сальска продолжает работу по формированию группы безработных граждан для последующего направления их на профессиональное обучение в 2018 году по профессиям: электромонтер, электрогазосварщик, продавец продовольственных товаров, портной, повар, 1 С:Бухгалтерия, 1С:Торговля, склад и другие профессии и специальности. 12 февраля 2018 года началась переподготовка по специальности «контролер-кассир» на бесплатной основе для безработных граждан в форме курсовой подготовки продолжительностью два месяца. Во время обучения выплачивается стипендия из средств областного бюджета. На курсах обучают профессионально важным навыкам: основы деловой культуры, бухгалтерский учет в торговле, менеджмент, основы розничной торговли различными товарами, контрольно-кассовая техника, программа «1С:Торговля,склад» и другие. В результате обучения безработный гражданин овладеет профессией, востребованной на рынке труда. За более подробной информацией обращаться по адресу: г.Сальск, ул. Ленина, 17, каб.4 (тел.5-05-41).

14.02.2018


СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ

Отдел военного комиссариата Ростовской области  по городу Сальск, Сальскому, Песчанокопскому и Целинского районов проводит отбор кандидатов на военную службу по контракту в воинские части:

в/ч 64670 (291 абр) н. п. Троицкое, республика Ингушетия

в/ч 71718 (70 мсп) н.п. Шали, Чеченская республика

ранее проходивших военную службу в ВС.РФ. и гражданам с высшим и средним профессиональным образованием ранее не служивших в ВС.РФ.

Требование к кандидатам:

1)  Возраст от 18 до 40 лет;

2)  Образование не ниже среднего (полного) общего;

3)  Годных для прохождения воинской службы в подразделениях (категория «А, Б»);

4)  Не судимых;

5)  Возможность получения служебного жилья в части и постоянного в личное пользование по льготной ипотеке.

6)  Денежное довольствие:

- на должность стрелка, рядовой, - 18000 рублей; Заместитель командира взвода, сержант- 49000 рублей.

7)  При сдаче нормативов по физической подготовке доплата в размере до 15000 рублей.

Обращаться: Отдел военного комиссариата

Г.Сальск, ул.Кузнечная, 138, каб. 4

Тел. (86372) 7-42-60, 7-42-72 (коммутатор)

13.02.2018


 

Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Разнорабочий заработная плата 20000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

12.02.2018


Состоялись ярмарки вакансий

6,7 и 8 февраля 2018 года в ГКУ РО «Центр занятости населения г. Сальска» состоялись ярмарки вакансий для женщин, для высококвалифицированных специалистов и для граждан пенсионного и предпенсионного возраста. На ярмарках присутствовали предприятия:  МБДОУ д/с № 14 «Золушка», ИП Гусев, ООО «Комиссионный», ОАО «Сальский Хлебокомбинат», ООО АСК «Белагро-Сервис», АО «Тандер» сеть магазинов «Магнит», ОАО «Сальское молоко», МБУЗ «Центральная районная больница». Организациями на ярмарку заявлено 12 вакансий по профессиям:  повар, кондитер, бухгалтер-расчётчик, продавец, мастер оргтехники, менеджер, уборщик, слесарь-ремонтник, медсестра и другие. Жители Сальского района посетили ярмарки и подобрали для себя интересующую их профессию.

09.02.2018


Общероссийская база вакансий "Работа в России"

Напоминаем о работе информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России".

Портал содержит не только объявления работодателей об имеющихся у них свободных рабочих местах. Любой пользователь может разместить здесь свое резюме, а также подписаться и получать по рассылке подходящие вакансии в любом регионе.

Кроме того, портал дает возможность связаться с работодателем и провести собеседование дистанционно, по Skype.

Для тех, кто решит переехать в другой регион, вместе с перечнем вакансий для трудоустройства портал содержит массу попутной полезной информации: от уровня средней зарплаты, стоимости потребительской корзины и средней стоимости жилья в регионе до "привязки" будущего места работы к интерактивной карте, где также нанесена вся сопутствующая инфраструктура - детские сады, школы, медучреждения.

Портал позволяет :                                 

- знакомиться с информацией о любом субъекте Российской Федерации, в том числе сведениями о средней заработной плате по региону, доступности жилья, средней стоимости потребительской корзины, обеспеченности детскими образовательными организациями, осуществляемыми инвестиционными проектами и другой информацией;

- самостоятельно осуществлять поиск интересующих вакансий и, если не удается найти работу по месту постоянного проживания, найти работу в другом регионе;

- размещать резюме для предложения работодателям.

Работодатели имеют возможность:

- самостоятельно размещать сведения о своей организации и об имеющихся вакансиях;

- напрямую найти необходимые кадры;

- знакомиться с реализуемыми региональными программами в сфере содействия занятости населения.

Для самостоятельного размещения информации на Портале необходимо зарегистрироваться в личном кабинете, что занимает всего несколько минут.

Пользование Порталом бесплатное.

Адрес в сети Интернет : www.trudvsem.ru.

08.02.2018


Социальная адаптация на рынке труда безработных граждан

Потеря работы – сильный стрессовый фактор для человека: возрастает ощущение тревожности, снижается самооценка. В подобных ситуациях наиболее эффективными методами работы службы занятости становятся услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. Безработные граждане  получают навыки активного, самостоятельного поиска нового рабочего места; узнают секреты составления резюме, учатся ведению деловых переговоров с работодателями, самопрезентации, преодолению последствий длительной безработицы.

6 февраля 2018 года в центре занятости населения города Сальска проводилась ярмарка вакансий. Предварительно специалисты отдела содействия трудоустройству и отдела профориентации провели занятия с присутствовавшими людьми в рамках социальной адаптации на рынке труда. Напомнили об услугах службы занятости, ситуации на рынке труда, возможностях профессионального обучения. Рассмотрели методы самостоятельного поиска работы, в том числе использование личной контактной сети, написание анкеты-резюме. Обсудили вопросы положительной самопрезентации при собеседовании с работодателем.

Участники занятий по социальной адаптации обретают уверенность в своих силах, повышают свою конкурентоспособность на рынке труда, смелее ориентируются в жизненных ситуациях, быстрее входят в сферу деятельности, где они могут применить свои знания и опыт.

07.02.2018


Вниманию работодателей: повысился минимальный размер оплаты труда

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».

Федеральный закон принят Государственной Думой 15 декабря 2017 года и одобрен Советом Федерации 26 декабря 2017 года.

Федеральным законом, в частности, вносятся изменения в статью Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». С 1 января 2018 года устанавливается минимальный размер оплаты труда в сумме 9 489 рублей в месяц. А начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. В случае, если величина прожиточного минимума уменьшается по сравнению с предыдущим годом, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

06.02.2018


Ярмарки вакансий

Объявление

ГКУ РО Центр занятости г. Сальска информирует.

Вниманию граждан, ищущих работу!

6, 7 и 8 февраля 2018 года

состоятся

Ярмарки вакансий для женщин, для высококвалифицированных специалистов и для граждан пенсионного и предпенсионного возраста

  начало в 10.00 часов

 На ярмарки будут приглашены работодатели г.Сальска и Сальского района. 

На ярмарке будут представлены вакансии для  инженерно-технических работников и служащих, рабочие специальности, а также вакансии с графиком работы неполного рабочего дня.

Адрес проведения ярмарки :здание центра занятости населения, г.Сальск, ул.Ленина № 17, 2 этаж, кабинет №2

05.02.2017


Женщинам в декретном отпуске!

Центр занятости населения г. Сальска организует  профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Обучение проводится за счет бюджетных средств службы занятости.

Приглашаем женщин в декретном отпуске,  планирующих выйти на работу в 2018 году,   пройти обучение или повысить квалификацию перед выходом на работу! 

Обращайтесь в отдел профориентации и профобучения ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», каб. № 4, телефон (86372)5-05-41.

02.02.2018


Содействие гражданам в переезде в другую местность, в связи с направлением их на работу

Центр занятости населения города Сальска  информирует жителей города и района о возможностях трудоустройства в другой местности.

Безработный гражданин, находящийся в поиске работы, всегда может обратиться в центр занятости населения города Сальска, где ему будет  предоставлена  информация   о  возможности переезда для трудоустройства, в том числе на сезонные, временные, вахтовые работы; ознакомиться с вакансиями  в  межтерриториальном  банке вакансий,  сформированном   на  основании  заявок  работодателей.

В настоящее время в службу занятости обратилось  ООО «Издательский Дом «Проф-Пресс», которому в связи с расширением производства необходимы швеи с опытом работы. Место работы  город Аксай Ростовской области. Иногородним работникам предлагается работа вахтовым методом (неделя/неделя) , предоставляется жилье. Заработная плата сдельная 20т.р — 40т.р.

По всем вопросам обращаться в ГКУ РО ЦЗН г.Сальска каб.№2 отдел трудоустройства.

01.02.2018


Мобильный офис на КДН

Службой занятости  населения особое внимание уделяется  работе с наиболее проблемной категорией несовершеннолетних граждан - подростками «группы риска» состоящими на учете в службах системы профилактики. У таких ребят снижена или отсутствует мотивация к труду и учебе.

Для  эффективной работы с данной категорией ребят  немаловажную роль играет тесное взаимодействие всех служб системы  профилактики, а также работа с родителями этих детей. Специалисты службы занятости регулярно выезжают на мобильном офисе службы занятости на заседания комиссии по делам несовершеннолетних.

30.01.2018 специалист службы занятости  выезжал на очередное заседание.  С учащимися проведено тестирование в целях определения профпредпочтений и выбора профессии, рассмотрены варианты временного трудоустройства в летнее время. Родителям предоставлена информация о ситуации на рынке труда, вакансиях службы занятости.

31.01.2018


«Урок Карьеры»

В День студента, 25 января 2018 года,  в Сальском институте  Южного университета (ИубиП) специалистом Центра занятости населения города Сальска проводился Урок Карьеры.

Всегда была и остается актуальной проблема трудоустройства выпускников. Молодому человеку особенно трудно найти работу, т. к. нет ни жизненного, ни трудового опыта.

Основной целью уроков Карьеры является оказание помощи молодым людям в поиске работы в соответствии с собственными и профессиональными интересами, возможностями и потребностями рынка труда.

Специалист центра занятости дала ребятам рекомендации по поиску работы и трудоустройству, составлению и осуществлению плана своей профессиональной карьеры, эффективному трудоустройству. Провела психологический тест для оценки своих профессионально важных качеств, а также осветила вопросы правильного составления резюме, рассказала о действенных мерах для повышения молодых людей своей конкурентноспособности на рынке труда, основах самопрезентации.

Итогом урока стал вывод о том, что  современный рынок труда требует от человека, кроме высокого профессионализма, еще и особой ответственности, психологической готовности к различным сложным ситуациям. Значительную роль при этом играет необходимость постоянно самосовершенствоваться как в профессиональном плане, так и в личностном.

30.01.2018


Комплектуются группы на профобучение на 2018 год из числа безработных граждан

  • Электромонтер – 4 мес.        
  • Контролер-кассир – 2 мес.
  • Портной – 4 мес.
  • Электрогазосварщик – 6 мес.       
  • Электромонтажник по осветительным приборам – 2 мес.
  •  Оператор котельной – 3,5 мес.
  • Продавец прод. товаров – 3 мес.
  • Повар – 4 мес.
  • Кондитер – 2 мес.
  • Основы компьютерной грамотности – 0,5 мес.
  • 1С: Бухгалтерия – 0,5 мес. 
  •  1С: Торговля и склад – 0,5 мес.
  • Кадровый менеджмент – 1 мес.

      Обращаться: ул.Ленина, 17, каб. № 4, тел. 5-05-41

29.01.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Разнорабочий заработная плата 20000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

 

26.01.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Продавец заработная плата 19700 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

 

25.01.2018


Жизнь после сокращения!

Нередки случаи, когда организация принимает решение о сокращении штата работников. Это может быть связано со многими факторами: реорганизацией предприятия, сменой профиля производства, финансовой несостоятельностью и т.п. При этом важно соблюсти процедуру увольнения и определить положенные сотруднику денежные выплаты.

Порядок и условия увольнения сотрудника при сокращении штата регулируются нормами статей 81, 178-180 Трудового Кодекса РФ.

В соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работодатель должен предупредить работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Одновременно работодатель обязан уведомить орган службы занятости в письменной форме о предстоящем увольнении работников в связи с сокращением штата или численности (п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Если же предстоят массовые увольнения, то центр занятости уведомляется не менее чем за три месяца до начала увольнений.

Какие же действия необходимо провести самому работнику после увольнения?

Для начала необходимо в двухнедельный срок после увольнения пройти регистрацию в качестве безработного в учреждении службы занятости по месту жительства. Для этого необходимо предоставить в службу занятости следующие документы:

  • Справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
  • Документ, удостоверяющий личность;
  • Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж;
  • Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию.

В течении 10 дней со дня личного обращения и предоставления полного пакета документов служба центра занятости, по возможности, должна предложить варианты работы, включая работы временного характера. При отсутствии подходящих вакансий служба занятости может предложить вам участие в общественных работах. Кроме того, служба занятости оказывает безработным гражданам содействие в организации самозанятости.

Однако не стоит забывать и о самостоятельном поиске работы. Для этого используйте специализированные интернет-сайты, объявления в газете, посещайте ярмарки вакансий, общайтесь с друзьями и родственниками.

Появившееся после сокращения свободное время лучше всего использовать, наряду с активным поиском нового места работы, для обучения, чтобы в любой сложной жизненной ситуации могли доказать потенциальному работодателю, что Вы профессионал и готовы решать любые производственные задачи.

24.01.2018


Трудоустройство женщин

Трудоустройству женщин, а в особенности многодетных, одиноких и воспитывающих несовершеннолетних  детей, в центре занятости населения Сальского района уделяется большое внимание.

Зачастую, женщина сталкивается с проблемой трудоустройства по причине того, что ребенка не с кем оставить на время работы. Так же, работодатели с неохотой берут на работу женщин с детьми, из-за частных больничных.  В связи с этим, при обращении граждан данной категории, с ними ведется работа по информированию о ситуации на рынке труда, проводятся семинары, обучающие общению с работодателем, отстаиванию своей позиции. По мере возможности, вакансии подбираются с гибким графиком работы, позволяющие совмещать работу с воспитанием детей.

Также женщинам оказываются услуги социальной адаптации, помогающие настроиться на поиск работы после длительного перерыва. А профориентационная работа направлена на выявление склонностей к сфере деятельности для  дальнейшего трудоустройства.

Для молодых мам, только окончивших институт и не имеющих опыта работы возможно направление на курсы повышения квалификации или курсы подготовки на востребованные на рынке труда специальности.

За помощью в трудоустройстве обращайтесь в ГКУ РО «ЦЗН г. Сальска» ,г. Сальск, ул. Ленина 17. Тел (86372) 5-05-98

23.01.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Преподаватель английского языка заработная плата 16000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

 

22.01.2018


Содействие занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

Содействие занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, является одним из приоритетных направлений деятельности службы занятости. К данной категории  относятся, в том числе инвалиды.

Для полноценной, активной жизни инвалидов необходимо вовлечение их в общественно – полезную деятельность.

Специалисты центра занятости населения города Сальска окажут особое внимание инвалиду, обратившемуся за содействием в трудоустройстве, предложив ему:

актуальные сведения о вакантных рабочих местах (должностях) работодателей  города и района, в том числе предлагаемые ими в счёт установленной квоты;

информирование о положении на рынке труда;

бесплатные консультации и услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации на рынке труда, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

возможность участия в программах временного трудоустройства:

- общественных работах и мероприятиях по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в период участия выплачивается материальная поддержка из бюджетных средств в расчете 1700 рублей за месяц;

- содействие в организации самозанятости.

Для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы инвалиду необходимо обратиться в центр занятости населения города Сальска и предоставить следующие документы:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- индивидуальную программу реабилитации инвалида, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда;

- заявление о предоставлении государственной услуги заполняется на месте.

При постановке на регистрационный учёт инвалид может также предъявить следующие документы, с учётом которых будет осуществляться подбор подходящей работы:

- трудовую книжку или документ, её заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

- документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию и документы об образовании;

- справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

Трудовая деятельность человека является основной сферой его жизнедеятельности.

Инвалидность – это не повод опускать руки и записывать себя в число профнепригодных граждан. Решитесь на первый шаг – обратитесь в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», здесь вы можете рассчитывать на индивидуальный подход и квалифицированную помощь опытных специалистов.

Более подробную информацию можно получить по адресу: 347630. г.Сальск, ул.Ленина, 17, каб. 1,2

телефон 5-05-98

19.01.2018


Работа мобильного офиса на КДН.

Службой занятости  населения особое внимание уделяется  работе с наиболее проблемной категорией несовершеннолетних граждан - подростками «группы риска» состоящими на учете в службах системы профилактики. У таких ребят снижена или отсутствует мотивация к труду и учебе.

Для  эффективной работы с данной категорией ребят  немаловажную роль играет тесное взаимодействие всех служб системы  профилактики, а также работа с родителями этих детей. Специалисты службы занятости регулярно выезжают на мобильном офисе службы занятости на заседания комиссии по делам несовершеннолетних.

17.01.2018 специалист службы занятости  выезжал на очередное заседание.  С учащимися проведено тестирование в целях определения профпредпочтений и выбора профессии, рассмотрены варианты временного трудоустройства в летнее время. Родителям предоставлена информация о ситуации на рынке труда, вакансиях службы занятости.

18.01.2018


Информация для работодателей!

Работодатели, зарегистрированные на территории Сальского района, у которых среднесписочная численность составляет 35 человек и более, обязаны ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (ст. 4 Областного закона от 07.03.2006 № 461-ЗС «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области и постановление Правительства Ростовской области от 01.06.2012 № 476).

Более подробную информацию можно получить по телефону (86372) 5-05-98 или в ГКУ РО «Центр занятости населения г. Сальска» каб. № 2

17.01.2018


Ярмарка вакансий для женщин

Объявление

ГКУ РО Центр занятости г. Сальска информирует.

Вниманию граждан, ищущих работу!

23 января 2018 года состоится Ярмарка вакансий для женщин начало в 10.00 часов

На ярмарку будут приглашены работодатели г.Сальска и Сальского района. 

На ярмарке будут представлены вакансии для  инженерно-технических работников и служащих, рабочие специальности, а также вакансии с графиком работы неполного рабочего дня.

Адрес проведения ярмарки :здание центра занятости населения, г.Сальск, ул.Ленина № 17, 2 этаж, кабинет №2

16.01.2018


Вниманию граждан ищущих работу и незанятого населения!

Информируем о возможности трудоустройства на крупнейшем машиностроительном предприятии ГК «Росатом»

 

Открыт набор на следующие вакансии:

инженер-технолог, инженер по нормированию и организации труда, технолог по дефектоскопии, токарь, токарь-расточник, токарь-карусельщик, фрезеровщик, шлифовщик, электросварщик и др. профессии.

На рабочие вакансии рассматриваются кандидаты без опыта работы с высоким уровнем теоретических знаний.

С 2018 года для кандидатов без опыта работы и технического образования предлагается обучение в собственном учебном центре с возможностью получения  профессий токарь-расточник, токарь-карусельщик, фрезеровщик, токарь  и дальнейшим трудоустройством.

По всем вопросам обращаться  в  ГКУ РО «Центр    занятости населения города Сальска» каб. №2, тел. 5-05-98

15.01.2018


Организации срочно требуется!!

Организации срочно на постоянное место работы по срочному трудовому договору, требуется Повар заработная плата 20000 рублей.

За справками обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска», город Сальск, улица Ленина, 17, кабинет № 2.

 

12.01.2018


О портале «Работа в России»

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.

Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников.

Отличиями портала являются:

  • бесплатность для пользователя;
  • надежность контрагентов;
  • отсутствие рекламы;
  • поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

Собираются вакансии:

  • от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями;
  • напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
  • от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Поиск вакансий

Чтобы найти работу, Вы можете:

  • оставить резюме (чтобы работодатели могли найти Вас в базе при возникновении вакансии);
  • найти подходящую Вам вакансию;
  • обратиться в ближайший к Вам центр занятости населения.
    Для поиска работы на портале регистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный для Вас способ поиска:
    • по названию Вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице портала);
    • по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).

Результаты поиска будут доступны Вам в виде списка вакансий и на карте.

Разместить резюме

Чтобы создать резюме, нужно зарегистрироваться. Регистрация займет несколько минут. Вам потребуется только адрес электронной почты или номер мобильного телефона.

Регистрация осуществляется на Портале государственных услуг, после чего Вам необходимо вернуться на портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).

Если Вы уже зарегистрированы на Портале государственных услуг, то для входа на портал «Работа в России» Вы можете воспользоваться Вашим логином и паролем.

11.01.2018


Обучение пенсионеров!

Если Вам назначена пенсия по старости, и в настоящее время Вы не работаете, но стремитесь возобновить трудовую деятельность, Центр занятости населения города Сальска предлагает Вам бесплатно пройти профессиональное обучение в целях освоения новой профессии или повышения имеющейся квалификации с января  2018 года под конкретное рабочее место.

Обучение осуществляется при условии предоставления Вами следующих документов: - паспорт или документ, его заменяющий;
      - трудовая книжка или документ, её заменяющий;
      - документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости. 

Учиться никогда не поздно!  
Более подробную информацию Вы можете получить в ГКУ РО «Центр занятости населения города Сальска» расположенный по адресу: г. Сальск, ул. Ленина, 17, каб. № 4 или по телефону 5 - 05-98.

10.01.2018


Обучение женщин, находящихся в декрете.

Центр занятости населения оказывает широкий спектр услуг по профессиональной ориентации, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Для повышения конкурентоспособности в изменяющихся экономических условиях в 2018 году центр занятости населения города Сальска предлагает пройти профессиональное обучение и пройти дополнительное профессиональное образование для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Программа обучения выбирается с учетом возможностей, интересов, опыта работы, состояния здоровья, потребности в кадрах вашего предприятия.

Обучение проходит за счет средств центра занятости населения из областного бюджета. Для работодателей и обучающихся это бесплатно. Учебный процесс организован с учетом пожеланий самих обучающихся: есть возможность выбрать групповые или индивидуальные занятия, в дневное или вечернее время. Учитывая специфику жизни женщин в декретном отпуске, специалисты так разработали образовательные программы и учебные планы, чтобы сроки обучения были не сжаты, а наоборот, увеличены.

Перечень курсов, по которым осуществляется профессиональная подготовка, достаточно разнообразен и постоянно расширяется, например  -   «1С: Бухгалтерия», «Основы бухгалтерского и налогового учета в бюджетных организациях», «Практика применения интерактивных технологий в образовательном процессе», «Медицинская сестра», «Технология информационного сопровождения учреждения социального обслуживания» и другие.

Все женщины, прошедшие курсы, становятся более организованы, активны, уверены в своих профессиональных качествах и готовы смело приступить к выполнению должностных обязанностей, несмотря на длительный перерыв в работе.

Если же молодая мама после окончания отпуска по уходу за ребенком планирует сменить место работы, она также может пройти обучение по направлению центра занятости. Необходимо заранее посетить организованные центром занятости ярмарки, изучить имеющиеся вакансии, пройти собеседование с потенциальным работодателем, чтобы выбрать тот курс обучения, который нужен для гарантированного трудоустройства.

Приглашаем всех молодых мам в центр занятости населения города Сальска для определения сферы и направления занятости, для индивидуального  подбора курса профессионального обучения по профессиям, востребованным на рынке труда.

Информацию можно получить у специалистов Центра занятости населения города Сальска в каб.№ 4 по ул.Ленина, 17.

09.01.2018


 

Государственное казенное учреждение Ростовской области "Центр занятости населения города Сальска"

347630, Ростовская область, г.Сальск, ул.Ленина, 17,

телефон "горячей" линии (86372) 5-06-23

ЧАСЫ ПРИЕМА

понедельник - с 9.00 до 17.00

вторник - с 9.00 до 20.00

среда - с 9.00 до 17.00

четверг - с 9.00 до 19.00

пятница - с 9.00 до 17.00